レジェンダ・コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
業界全体の賃金の低さから退職を検討。一方で、みなし残業時間を多くとり、社員の生活を守ろうとする意志は見え非常に好感の持てる会社。会社の風土や...会員登録して続きを読む(全198文字)

【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当...会員登録して続きを読む(全157文字)

【良い点】
RPOの業態のため拡大傾向にあり今後の人材不足が加速する日本においては将来性はある。最近では変革をキーワードに労働集約からの脱却を試みようと...会員登録して続きを読む(全280文字)

【良い点】
年に2回評価制度があり、全社員が上層部にブレゼンする機会がある。賞与テーブルが透明化されているため自身の実績によってもらえる金額に納得性が高...会員登録して続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支払われていた。『仕事が趣味』というくらいのスタンスの人にはいい会社だと思う。一部の人でご家庭の事情ある人には、出勤と在宅...会員登録して続きを読む(全355文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れないので退職した。基本的に人手不足で残業が多いとい...会員登録して続きを読む(全173文字)

【良い点】
人を扱うデリケートな仕事なので必要とする企業は必ずあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・労働集約型ビジネスから脱却しなければ...会員登録して続きを読む(全166文字)

【良い点】
フレックスで内勤の場合、出社時間は比較的自由にできた。服装も自由でTシャツにジーンズの人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...会員登録して続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。死亡手当があると聞いた。会員登録して続きを読む(全37文字)

【良い点】
MBO制度を採用。半期に一度社長・役員に当期の成果をプレゼンする。自分の成果をアピールできる機会として良い制度だと思う。また普段メンバーとし...会員登録して続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと仮説のトイレ等を作ってほしい、現場によってはトイレがありません。そんな状況で働けません。全くいい環境で働け...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
外資系企業だからか女性の管理者も多いイメージがある。部署にもよると思うが産休や育休を取得する女性社員も多く、女性が働きやすい会社をつくろうと...会員登録して続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性や障害者の雇用に関しては積極的に行なっているので、仕事したい方は積極的に挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休育休などは普通に取れているんじゃないかと思う。実績は少ないと思うので、会社任せではなく気になることは自分からどんどん質問した方が良いと思う会員登録して続きを読む(全77文字)

【良い点】
在宅勤務可能なクライアントもあるので、常駐前の面接で通過できれば働きやすいと思う。ワークライフバランスはとりやすいと思う。会員登録して続きを読む(全67文字)

【良い点】
男女問わずに、みなさん同様に働いていました。男女比でみると、女性の方が少し多かったような気がします。会員登録して続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性管理職も多く、ママさんも多いです。働き方を加味しても、長期的に働ける環境だと思います。女性役員も活躍されています。会員登録して続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理職は多くないが、人による。自分がどこまでできるか、家庭環境的に動けるかどうかで決まるので、一概には言えない。会員登録して続きを読む(全62文字)

【良い点】
よく分からない。
女性は女性に合った職場（軽作業等）を紹介されて派遣されると思うので、働きやすいのではないかと。会員登録して続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の方でも資格を取って活躍されていた。性別は関係ない。
また、体調不良にも会社や派遣先は柔軟な対応をしていた。会員登録して続きを読む(全62文字)