レジェンダ・コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
RPOの業態のため拡大傾向にあり今後の人材不足が加速する日本においては将来性はある。最近では変革をキーワードに労働集約からの脱却を試みようとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
年に2回評価制度があり、全社員が上層部にブレゼンする機会がある。賞与テーブルが透明化されているため自身の実績によってもらえる金額に納得性が高い...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支払われていた。『仕事が趣味』というくらいのスタンスの人にはいい会社だと思う。一部の人でご家庭の事情ある人には、出勤と在宅ワ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れないので退職した。基本的に人手不足で残業が多いという...続きを読む(全173文字)

【良い点】
・優しい人、真面目な人、一生賢明な人が多くこちらもがんばろうという気持ちになれる。
・優秀な人も多く難関大を出ている人も少なくない
・一方で学...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員が半数以上なので女性の働き方への理解は深いと思う。時短勤務者も一定数いた。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。死亡手当があると聞いた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
MBO制度を採用。半期に一度社長・役員に当期の成果をプレゼンする。自分の成果をアピールできる機会として良い制度だと思う。また普段メンバーとして...続きを読む(全253文字)

【良い点】
・様々な業界の採用活動を経験できる。
・一人で複数プロジェクトを担当するので一般企業の人事よりも成長速度が早い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックスで内勤の場合、出社時間は比較的自由にできた。服装も自由でTシャツにジーンズの人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望エリアへの配属が通らない可能性がある。
関東エリア希望なのにほかのエリアに行ってほしいと言われ、断り切れ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
メイクがたくさん学べる。
おしゃれを楽しめると思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が少なすぎる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い時は同年代よりも給料は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する職種への転換が全然実現されない
為、ある程度の目安を設定し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
学生LDを経験して新卒で入社したことで早期にマネジメントを学べると考えた。社内で多くの業務を経験出来るので転職せずとも経験が積めると考えた。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務内容についてはおおむねギャップは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張の手当の申請を安くしなければいけな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自主的に動けば動くほど担当の方などが動いてくれるので資格は努力次第で積み重ねることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
行政の施設である為、いろいろなことを経験できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に委託の管理をしていることや委託の契約...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣や下請けの募集が多く大手から中小企業まで工業系を中心にさまざまあるので、いくつか受け入れ落ちしても気にしなくても良い
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制が予想以上にずさん。形式上で動画のみの研修も多く、身についているか不安なまま現場...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務の経験をつみたかったから。アドバイザーが2人つくので話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がある派遣先にいけるか...続きを読む(全94文字)