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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レジェンダ・コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レジェンダ・コーポレーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にレジェンダ・コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レジェンダ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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レジェンダ・コーポレーションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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レジェンダ・コーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
ありません。強いて言えば交通費は全額きっちり支給されます。また、保険や健康診断など当然の部分は当然に完備されているような印象です。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
関東IT健保に入っており、その優待を受けることが出来る。健康診断等は会社負担で受けることが出来る。新型コロナウイルス感染予防のため、テレワーク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
200名程度の小さな会社なので、社員が声を上げれば会社もそれに向き合って制度を作ろうとしてくれている。在宅勤務制度についても社内に育児や介護を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
各部署の人数にあわせて、コミュニケーションを管理職とメンバーで取れるように、費用配分あり。
たいていは、月一回の各グループのランチ会などで使用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
IT系の健康保険組合に加入しており、法定の健康診断より手厚い内容で健康診断を受診することができる。また、健康診断終了後に食事券ももらうことがで...続きを読む(全123文字)
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・福利厚生は期待できないし、期待していたわけでもない。健保の施設くらい。
・顧客向けのサービス業であるので、どうしても休日出勤が不可避、有給の消化もまま...続きを読む(全175文字)
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労務時間は他の方も書かれていますが、午前様が当たり前、休日出勤も当たり前の世界なので、満足している点など何一つありません。これまで何度か改善を、社長はじめ...続きを読む(全206文字)
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当時、会社としての福利厚生はほとんどなかった。
ただし、常駐型の業務担当となった場合、常駐先企業にある一部制度は適用されることがあり、自分自身は常駐先企...続きを読む(全209文字)
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福利厚生は充実していない。以前は社内英会話などあったが、リーマン破綻以降はなくなった。
有休取得もなかなかできず、期末にはほぼ有給が残っている。
労働...続きを読む(全157文字)
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満足な福利厚生は整ってはいません。給与は、恐らく同世代で比較した場合、高額ではありませんし、夏季休暇も不況の折、付与されなくなったはずです。(企業体力が低...続きを読む(全169文字)
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レジェンダ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
RPOの業態のため拡大傾向にあり今後の人材不足が加速する日本においては将来性はある。最近では変革をキーワードに労働集約からの脱却を試みようとし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があり、全社員が上層部にブレゼンする機会がある。賞与テーブルが透明化されているため自身の実績によってもらえる金額に納得性が高い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われていた。『仕事が趣味』というくらいのスタンスの人にはいい会社だと思う。一部の人でご家庭の事情ある人には、出勤と在宅ワ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れないので退職した。基本的に人手不足で残業が多いという...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックスで内勤の場合、出社時間は比較的自由にできた。服装も自由でTシャツにジーンズの人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人を扱うデリケートな仕事なので必要とする企業は必ずあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・労働集約型ビジネスから脱却しなければ社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・資格取得については特定資格の受験料が合格すると(または一定の点数を超えた場合)に支給される
・社内で勉強会が頻繁に開催されるので特に入社直後...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・優しい人、真面目な人、一生賢明な人が多くこちらもがんばろうという気持ちになれる。
・優秀な人も多く難関大を出ている人も少なくない
・一方で学...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・様々な業界の採用活動を経験できる。
・一人で複数プロジェクトを担当するので一般企業の人事よりも成長速度が早い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費のみの支給で、住宅補助やその他手当は一切ありません。
退職金等もない上、賞与としている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、多くの場合、チームワークを重視した職場環境が整っている。先輩や同僚が親切で、未経験者でも働きやすいと感じる人が多い。
【...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修も業務後ではありますが、充実していたように思います。
実機で研修を受けれたようなので活用すると良いと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スタッフサービスの制度で、動画などでエクセル等のパソコンの勉強や、ビジネスマナーなどを学べる機会があり、初めて事務職に挑戦した私にとって安心だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当の補助や合格の際の祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど派遣先の会社にゆだねているようだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術社員が、技術社員で入社したい人を紹介すると、紹介した人に10万円、された人に3万円もらえる制度があった。
実際に利用している人も多く、自分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。誕生日休暇みたいな項目があるが、それ専用の休暇があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事に影響が無い限り副業を許可してくれたことに感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特にないので会社でもっと検...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
レジェンダ・コーポレーションの 会社情報
会社名 | レジェンダ・コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | レジェンダコーポレーション |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 2642万2000円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 23億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤波達雄 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6894-7310 |
URL | https://www.leggenda.co.jp/about_us/company/ |
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