シマデンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定しています。
30年以上売れ続けているロングセラー商品があり、業績も著しく落ちるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全なる年功序列です。
役職が上がれば少し手当が出る程度。
ボーナスが4ヶ月出れば、普通より少し少ない程度だと思いますが、現状はかなり厳しい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
転職して入社する人にとっては給与はそこそこ満足できると思います。一時期残業代はなしであったが、残業代も支給されるようになった。但し給与は年に...続きを読む(全205文字)

評価は上司の評価が悪ければ悪い評価となってしまう。よほど能力のない社員以外は上司の好き嫌いで評価される。
従って昇進昇級もかなりの部分で上司しだいで決...続きを読む(全165文字)

給料体型は、普通よりよかったですが、技術開発能力がなく新しい物に取り組む心がなく保守的に物を考え、その為今後の展開に不安がある。
調節計のビジネスから...続きを読む(全152文字)

リーマンショック以前の業績が好調だったころは年に数回セミナー等に参加させていただきましたが、その後は経費削減の為セミナーの参加はあまりなかった気がします...続きを読む(全204文字)

キャリアアップで業務に関係する資格取得しても特に重視されず、年功序列で保守的なため若い人が育たず将来性があまりないように感じました。その他親族経営の為不...続きを読む(全150文字)

営業事務だったので、特にやりがい等は感じなかったかも・・・。昇給はきちんとあり、ボーナスもそこそこありました。現在も先輩が在職中ですが、やはり近年は厳し...続きを読む(全165文字)

出産のために退職。現在はわかりませんが当時は産休が取れない会社。上司には向いていない人物が上司になるような会社でした。
仕事は比較的、楽で給料もそこそ...続きを読む(全194文字)

事務職の女性は低くみられる事が多いと思います。
女性の育児出産に関しては厳しく、育児休業を取った方は1人のみです。
女性のキャリアアップなどは求めら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックス性を取り入れているので外せない用事などの際は、仕事、業務を調整して早く切り上げることなどは可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際、都度上司から取得理由の説明を求められる。特に旅行など私的理由を伝えると快く受け取られず、結...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年休取得したい日を伝えれば基本的には取得できる。(取得率:88%、取得日数:18.6日)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や仕事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的安定した勤務体系である点です。基本的には土日祝休みの企業体制で、年間休日も一定水準確保されているため、計画的に休みを取りやすい環境とい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種にもよりますが、課長以上の職種になると毎日３～４時間残業をしているイメージです。係長クラスまでであれば、月に20時間を超えると多い方だな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
嫌な会社に派遣になったら最悪異動すればいいというマインドで働けることは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業や有給取得は基本的に自分でコントロールすることが出来るので、その点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全122文字)

【良い点】
医療現場の都合に左右されるため、緊急対応や立会い対応が発生する場合があります。
土日対応が必要なケースもありますが、頻度は配属先や担当エリア...続きを読む(全117文字)

【良い点】
かなり残業が少ないので生活時間が確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が10日のみで少なく感じます。
欠勤すると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
技術職は繁忙なこともあるにせよ比較的ワークライフバランスは成立させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中し...続きを読む(全143文字)