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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の生産技術・生産管理(素材・化成品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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退職理由
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2.9

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 全ての評判・口コミ一覧

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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常によくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係続きを読む(全44文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はわるくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人社員の取り扱いが疎い続きを読む(全49文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとれやすいほうです。続きを読む(全31文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なテーマに携われるため、多くの経験がつめる。人によって成長がとても早い。また設備から品質まで幅広いため、他の会社では経験できないような経...続きを読む(全183文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員でも責任ある仕事を割り振られて、やりがいを感じることが出来る。また内容も様々であり、多くの経験が積める。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    仕事に必要な知識などの研修は全くと言っていいほどないため、必要な知識は自習や実際に仕事をすることによって身に付けて行くしかない。資格に関しては、危険物取...続きを読む(全156文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年俸制であるため、年度初めに自分の年収が分かる(残業代等は含んでいない)。年俸を16分割して、6月と11月は3カ月分が入る、という形であるので、1年目の...続きを読む(全206文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職の方にもフランクな方は多く、草野球チームに何人も入っていたりと、そういった活動に積極的な社員はコミュニケーションは取りやすい。ポジションが上に行け...続きを読む(全197文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に2回、6月と10月に特別休暇というものがあり、どこかの金曜日が休みになります。6月は普通だと3連休がないため、この制度はありがたいと思います。事務職...続きを読む(全155文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1つのプロジェクトに関して設計・計算等のエンジニアリングから資材の発注、実際の工事まですべての面倒を見るため、やることは自然と多くなりますが、プロジェク...続きを読む(全172文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
    フリガナ モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン
    設立日 1971年4月
    従業員数 500人
    代表者 櫻井明
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
    電話番号 03-5544-3100
    URL https://www.momentive.com/ja-jp
    NOKIZAL ID: 2945041

    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 選考対策

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