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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の生産技術・生産管理(素材・化成品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常によくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係続きを読む(全44文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員の取り扱いが疎い続きを読む(全49文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれやすいほうです。続きを読む(全31文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なテーマに携われるため、多くの経験がつめる。人によって成長がとても早い。また設備から品質まで幅広いため、他の会社では経験できないような経験...続きを読む(全183文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも責任ある仕事を割り振られて、やりがいを感じることが出来る。また内容も様々であり、多くの経験が積める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に必要な知識などの研修は全くと言っていいほどないため、必要な知識は自習や実際に仕事をすることによって身に付けて行くしかない。資格に関しては、危険物取扱...続きを読む(全156文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制であるため、年度初めに自分の年収が分かる(残業代等は含んでいない)。年俸を16分割して、6月と11月は3カ月分が入る、という形であるので、1年目の6...続きを読む(全206文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方にもフランクな方は多く、草野球チームに何人も入っていたりと、そういった活動に積極的な社員はコミュニケーションは取りやすい。ポジションが上に行けば...続きを読む(全197文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回、6月と10月に特別休暇というものがあり、どこかの金曜日が休みになります。6月は普通だと3連休がないため、この制度はありがたいと思います。事務職は...続きを読む(全155文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1つのプロジェクトに関して設計・計算等のエンジニアリングから資材の発注、実際の工事まですべての面倒を見るため、やることは自然と多くなりますが、プロジェクト...続きを読む(全172文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
フリガナ モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン
設立日 1971年4月
従業員数 500人
代表者 櫻井明
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
電話番号 03-5544-3100
URL https://www.momentive.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 2945041

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