この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系企業ということで、英語を使う機会が増えました。社内にも外国人が多くなり、そういう意味ではグローバルな感じです。しかしながら、元々は東芝シリコーンであ...続きを読む(全286文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 全ての評判・口コミ一覧
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2
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性には働き易い会社だと思います。残業は部署によっても違いますが、自己判断で定時で帰ったり、遅くまで居たり・・・ 又、育児休暇後も復帰している社員もいます...続きを読む(全162文字)
全2件中2件表示
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月9日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 4年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みたい日を事前に申請すれば余程の事がない限り有給を取得できるが、上司にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続して有給をとる事...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月14日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年6月15日在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年9月9日- 回答者：
【良い点】
基本的には仕事ができると見込まれて採用される状況なので、それが出来てさえいれば、そこそこやっていけると思わせるところです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
やり甲斐はあります
働いた分の残業は必ずつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の付けかたが悪い。改善する箇所があるならフィー...続きを読む(全132文字)
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 櫻井明 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-5544-3100 |
| URL | https://www.momentive.com/ja-jp |
NOKIZAL ID: 2945041
