マックスバリュ関東の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
人がいる環境であれば自身の裁量でシフトを組むことも可能なため、平日・土日のどちらでも休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全297文字)

【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
フォローアップ研修が何度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる環境がなかった
入社から1か月経った頃、採用担当者が店舗に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗によっては優しい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が目の前でパワハラを受けているのを見た
殴る、蹴る、罵倒するなど
...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループのため倒産しないが、独立した会社だったら倒産していると思う
ロピアやヤオコーのように話題性がないし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イオングループのため福利厚生は充実していると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に何があるか詳しい説明がない
借り上げ社宅...続きを読む(全147文字)

【良い点】
裁量権が現場であるため自分の好きな売り場づくりができる
【気になること・改善したほうがいい点】
試食をやれと言われたが、ご時世的に客は受け入...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフトである
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取りにくい
繁忙期は出勤日数が増える
また、36協定の関係で残業は35...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でどんなに頑張っても昇任試験の結果がすべて
裏を返せば店舗でサボっていても勉強ができれば昇格できてしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の手続きをする際に自宅の最寄り駅まで来てもらってこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はほぼ上司との人間関係
店舗でパー...続きを読む(全338文字)

【良い点】
時短勤務を取ってる方も多く、子供を産んでからも働くことができると感じる。また、管理職に女性がなれるチャンスもあるため、家庭を持った女性でも働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女での対応の差を感じたことはない。体力仕事が少ない部門へ回してくれた配慮は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なモチベ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女の人は多かった。店長以上はやっぽり男性が多かったが、主任レベルは女性が多いし、力持ってる人は女の人が多かった印象がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
資格制度で一律に給与体系は決められている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居停止制度やペア転勤制度などはあるものの、それぞれ活...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男女の区別なく、性別によって担当業務が限定されたりといったことは一切見受けられませんでした。
どのような属性であっても、任された役割をしっか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育児があるので、急なシフトの変更に応じてくださるのはとてもありがたいです。それに対して有給の割り当てを提案してくださったり、お話を理解してく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
生理休暇もあったような記憶があります。特に利用している人はお見かけしませんでしたが。育休や産休もしっかり取れます。店長や本社に女性も多くいま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休育休制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに元の職種に戻れない人が多かった。そのため産休のみ取得し復帰する...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性管理職の方や社員も多いので昇給や昇進も傾向が高いと思います。
産休や育休制度も徹底しており、大手ならではの手厚さと感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の方が比較的多いかと思うので働きやすいかと思います。
女性でも管理職になれるのでキャリアアップを目指している方にはおすすめできます。
【...続きを読む(全181文字)