マックスバリュ関東の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
従業員のコミュニティに溶け込めるまでは緊張しました。ですが皆さん基本的に親切で今でも出勤しやすいです。仕事以外のところでストレスや緊張はあまり...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自然にしていくと思われますがそれに見合った報酬はありません。アルバイトはアルバイトのままです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しなくても昇進はあるが、給料が上がらないのでモチベーションが上がらない人が多い。副店長以上だと職位が詰ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売るのが好きな人は楽しめると思う。全部が自由ではないがある程度自由に商品を選んだり、製造したりはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
イオングループらしく各種福利厚生が揃っており、昇進制度なども明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになると休日出...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プライベートの時間が取れる人は取れる。平日休み取りやすいので人混みの苦手な人はのんびり観光などできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、店長に願い出たタイミングで退職できた。退職代行などは基本必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業すれば、年収はそこそこいい感じになります。体を壊すと終わりです。
年取ったときに、この会社で働けるポジションは、限られてきます。
福利厚生...続きを読む(全494文字)

【良い点】
8時間労働は守られてる
ネームバリューがあるので、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が当たり前という圧が職場にある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
朝早く、夜遅い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいの言動で従業員を追い詰めるのはやめたほうがいい
尚、そういったことをして...続きを読む(全507文字)

【良い点】
高いと思います。私は男性なので直接の恩恵は受けてはいませんが、制度は整っていると感じます。実際に、女性社員からの評判は上々です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
時短勤務を使用している女性社員も多い。スーパーという業種柄ターゲットは女性が多いので、女性社員を大切にする文化はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
職業柄、女性が多く女性が働きやすい環境は整えられている。2017年の情報であるが未就学児まで時短勤務が認められていたと記憶する。産休後の復帰率...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップが狙えます。
しっかりとお給料やボーナスをいただけるのでモチベーションには繋がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上場企業なので、女性の社会進出に貢献してますアピールをするため、女性の管理職登用を増やしていると聞いた。実際登用されていると思う。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
パートさんたちは特に女性の40-60だいが多い印象です。ptaみたいな会でうまく立ち回れて仕事に自信ある人は向いてるかもしれないけど、基本的に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産休育児休暇も積極的に取ることができるが、店舗勤務は夜遅くまで勤務する必要があるため、小さな子供がいるお母さんは、勤め続ける...続きを読む(全124文字)

【良い点】
子供がいる方はとても優遇されていて働きやすい環境であることは間違いない。
時短勤務は小3までオッケー。
早退しても有休は使われない。（6.5時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
男性社員が多かったですが、働きづらいと思ったことはありません。業界的に(？)少し、体育会気質なところはあったかもしれません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男性女性も給与は変わらない。チーフならチーフの給与。バイヤーならバイヤーの給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事...続きを読む(全95文字)