マックスバリュ関東の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人がいる環境であれば自身の裁量でシフトを組むことも可能なため、平日・土日のどちらでも休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全297文字)

【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループのため倒産しないが、独立した会社だったら倒産していると思う
ロピアやヤオコーのように話題性がないし...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで休みがちな社員の代わりはいつだって独身者
本社に女性はいるが、管理職はいなかった
店舗も男性が多くセク...続きを読む(全81文字)

【良い点】
イオングループのため福利厚生は充実していると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に何があるか詳しい説明がない
借り上げ社宅...続きを読む(全147文字)

【良い点】
裁量権が現場であるため自分の好きな売り場づくりができる
【気になること・改善したほうがいい点】
試食をやれと言われたが、ご時世的に客は受け入...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフトである
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取りにくい
繁忙期は出勤日数が増える
また、36協定の関係で残業は35...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フォローアップ研修が何度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる環境がなかった
入社から1か月経った頃、採用担当者が店舗に...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でどんなに頑張っても昇任試験の結果がすべて
裏を返せば店舗でサボっていても勉強ができれば昇格できてしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の手続きをする際に自宅の最寄り駅まで来てもらってこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はほぼ上司との人間関係
店舗でパー...続きを読む(全338文字)

【良い点】
入社後に感じた良い点は、地域密着型の店舗であるため常連のお客様が多く、接客を通じて信頼関係を築ける点です。お客様から「ありがとう」と直接声を...続きを読む(全356文字)

【良い点】
呉服や宝飾など美しく高額なものに囲まれて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めていたときは毎月のように催事があっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすく、周りのスタッフとの兼ね合いにもよるが1週間やそれ以上の休みも気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員が採用あります
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい、二月ほどで現実に気づいてうつろな目になります。
少ない人時でまわす...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人とコミュニケーションを取るのが好きで、接客の仕事に興味があったから。
また、鮮魚の加工などの専門技術を身につけ、スキルアップしたかったから続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗もある一定以上のマネジメントができると思っていたが、かなり人によっての個人差があり、合う合わないがかなり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
面接の時から好印象で、働いても人がいいです。お給料以外は不満点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内や裏が、すごく寒いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒の新入社員の研修は、かなり力を入れている印象は受けた。
当時の新入社員は数十名規模で入れていていたので、新人を育てていきたいと考えていた...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用・研修担当と、人事が別で、本当の人事システムを伝えてくれる人はいない。何も期待しないか、すべて録音するの...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対して異常に厳しい社員がいました。その方は高卒で苦労したらしいですが、どうせ大学で遊んでばかりいたんだろう...続きを読む(全138文字)