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マックスバリュ関東株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスバリュ関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

マックスバリュ関東株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ関東株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ関東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスバリュ関東の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マックスバリュ関東の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

- - 万円

マックスバリュ関東の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

マックスバリュ関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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マックスバリュ関東の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でどんなに頑張っても昇任試験の結果がすべて
裏を返せば店舗でサボっていても勉強ができれば昇格できてしまう続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を上げれば、業界の中では待遇の良い方ではあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給試験は公平性に欠けるように感じてい...続きを読む(全80文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価制度はかなりしっかりしており、テストと面接によって昇格が判断される。続きを読む(全36文字)

    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イオングループらしく各種福利厚生が揃っており、昇進制度なども明確になっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任クラスになると休日...続きを読む(全122文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業すれば、年収はそこそこいい感じになります。体を壊すと終わりです。
    年取ったときに、この会社で働けるポジションは、限られてきます。
    福利厚...続きを読む(全494文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格がテストなので、能力や人望、働きぶりで評価がされることがない部分がよくないです。続きを読む(全74文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある一定の年収は、稼ぐことが出来るが個人的に給料の上がり下がりは、ない。
    どんなにいい売り上げをとろうがどんなに成長しようが給料面で評価され...続きを読む(全202文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の筆記試験があり、合格すれば給料が増える。あるレベルからは業務実績や人事評価なども加わるが、それまでは試験勉強だけで資格があがる。
    【気...続きを読む(全202文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験を受けて合格して登用されて給料が上がる社内システムです。それ以外にも評価のみで上がる能力給もありますが、少ししか上がらないのと上限がある...続きを読む(全299文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に一回の試験が必ずあります。筆記試験に合格すると面接試験があり、これに受かると翌年の3月から給料と階級が上がります。だから試験に合格がま...続きを読む(全178文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    シフトに融通利かせてくれるらとこでしょうか。
    店長次第ではありますがそこは非常に働きやすかったポイントだと思っています。

    【気になること・...続きを読む(全133文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな所。違う部署同士でも仲良くできた。同じ部署でも一人一人親切だった。
    【気になること・改善した方がいい点】
    頑張りが評価...続きを読む(全189文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業の評価制度について、イオンリテールと同様の評価試験制度が導入されており、年に1度の登用試験がある。これに合格すると翌年の3月からランクがあがり年収が...続きを読む(全195文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マックスバリュ関東の 他のカテゴリの口コミ

    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいる環境であれば自身の裁量でシフトを組むことも可能なため、平日・土日のどちらでも休日を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全297文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量権が現場であるため自分の好きな売り場づくりができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試食をやれと言われたが、ご時世的に客は受け入...続きを読む(全91文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の手続きをする際に自宅の最寄り駅まで来てもらってこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由はほぼ上司との人間関係
    店舗でパー...続きを読む(全338文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォローアップ研修が何度もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談できる環境がなかった
    入社から1か月経った頃、採用担当者が店舗に...続きを読む(全132文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によっては優しい人がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期が目の前でパワハラを受けているのを見た
    殴る、蹴る、罵倒するなど
    ...続きを読む(全84文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    イオングループのため倒産しないが、独立した会社だったら倒産していると思う
    ロピアやヤオコーのように話題性がないし...続きを読む(全84文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休明けで休みがちな社員の代わりはいつだって独身者
    本社に女性はいるが、管理職はいなかった
    店舗も男性が多くセク...続きを読む(全81文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まとまった休みが取りにくい
    繁忙期は出勤日数が増える
    また、36協定の関係で残業は35...続きを読む(全132文字)

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    マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イオングループのため福利厚生は充実していると聞く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に何があるか詳しい説明がない
    借り上げ社宅...続きを読む(全147文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヨークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で年収は上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業でしか稼げない部分が多々ある
    賞与の支給額がさほど年々変わらない続きを読む(全75文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはないですが、半年に一回昇進はします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字よりメイトと仲良くできれば、昇進は早いです。
    まぁ、変...続きを読む(全81文字)

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    小田急商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ドトールコーヒーのバイトから契約社員なので特に変わりないです当時は時給もいいほうだと思います都心だったので
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    評価制度は平等で、理不尽だと感じたことはなかった。定期的にエリアマネージャーや上司と面談があり、そこで評価を伝えられる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社PLANTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は役職につけば、地域の平均を上回る。上場企業として安定した基盤がある。残業代支給など給与面の制度が比較的しっかりしている。また、地域密着...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ミスターマックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏の賞与が高いです。残業代はしっかり出るので拘束時間が長い分給与は高くなります。昇進の機会はしっかりあります。続きを読む(全61文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年に一度の昇格試験によって職位とともに上がっていく。
    私のいた店舗では36協定を割としっかり遵守しており、月30時間以上の残業はできな...続きを読む(全248文字)

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      実際の働き方
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    株式会社京急ストアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な食品業界の年収に近いと思う。ただ、年々原料の値上げ等の影響から小売業界全体の影響が出てくる可能性は高い。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオン九州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートとしては基本的に満足できる程度の収入は見込めます。ただこれだけで生計をたてようとするには将来が不安に感じるかと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツルヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低賃金はいただけているし、分給なのもありがたいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働ける上限時間が決まっていて、世の中が変わって...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マックスバリュ関東の 会社情報

    基本データ
    会社名 マックスバリュ関東株式会社
    フリガナ マックスバリュカントウ
    設立日 2009年12月
    資本金 1億円
    従業員数 3,146人
    売上高 451億8300万円
    決算月 2月
    代表者 島田諭
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目30番3
    電話番号 03-6892-5800
    URL https://www.mv-kanto.co.jp/
    マックスバリュ関東は2009年12月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は3,146人で、売上高は451億8300万円になります。
    NOKIZAL ID: 1673476

    マックスバリュ関東の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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