回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でどんなに頑張っても昇任試験の結果がすべて
裏を返せば店舗でサボっていても勉強ができれば昇格できてしまう続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マックスバリュ関東株式会社
マックスバリュ関東株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ関東株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ関東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でどんなに頑張っても昇任試験の結果がすべて
裏を返せば店舗でサボっていても勉強ができれば昇格できてしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格を上げれば、業界の中では待遇の良い方ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験は公平性に欠けるように感じてい...続きを読む(全80文字)
評価制度はかなりしっかりしており、テストと面接によって昇格が判断される。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
イオングループらしく各種福利厚生が揃っており、昇進制度なども明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになると休日...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業すれば、年収はそこそこいい感じになります。体を壊すと終わりです。
年取ったときに、この会社で働けるポジションは、限られてきます。
福利厚...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がテストなので、能力や人望、働きぶりで評価がされることがない部分がよくないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ある一定の年収は、稼ぐことが出来るが個人的に給料の上がり下がりは、ない。
どんなにいい売り上げをとろうがどんなに成長しようが給料面で評価され...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の筆記試験があり、合格すれば給料が増える。あるレベルからは業務実績や人事評価なども加わるが、それまでは試験勉強だけで資格があがる。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
試験を受けて合格して登用されて給料が上がる社内システムです。それ以外にも評価のみで上がる能力給もありますが、少ししか上がらないのと上限がある...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
一年に一回の試験が必ずあります。筆記試験に合格すると面接試験があり、これに受かると翌年の3月から給料と階級が上がります。だから試験に合格がま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフトに融通利かせてくれるらとこでしょうか。
店長次第ではありますがそこは非常に働きやすかったポイントだと思っています。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アットホームな所。違う部署同士でも仲良くできた。同じ部署でも一人一人親切だった。
【気になること・改善した方がいい点】
頑張りが評価...続きを読む(全189文字)
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企業の評価制度について、イオンリテールと同様の評価試験制度が導入されており、年に1度の登用試験がある。これに合格すると翌年の3月からランクがあがり年収が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人がいる環境であれば自身の裁量でシフトを組むことも可能なため、平日・土日のどちらでも休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
裁量権が現場であるため自分の好きな売り場づくりができる
【気になること・改善したほうがいい点】
試食をやれと言われたが、ご時世的に客は受け入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の手続きをする際に自宅の最寄り駅まで来てもらってこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はほぼ上司との人間関係
店舗でパー...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
フォローアップ研修が何度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる環境がなかった
入社から1か月経った頃、採用担当者が店舗に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗によっては優しい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が目の前でパワハラを受けているのを見た
殴る、蹴る、罵倒するなど
...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループのため倒産しないが、独立した会社だったら倒産していると思う
ロピアやヤオコーのように話題性がないし...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで休みがちな社員の代わりはいつだって独身者
本社に女性はいるが、管理職はいなかった
店舗も男性が多くセク...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトである
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取りにくい
繁忙期は出勤日数が増える
また、36協定の関係で残業は35...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
イオングループのため福利厚生は充実していると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に何があるか詳しい説明がない
借り上げ社宅...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列で年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でしか稼げない部分が多々ある
賞与の支給額がさほど年々変わらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にはないですが、半年に一回昇進はします
【気になること・改善したほうがいい点】
数字よりメイトと仲良くできれば、昇進は早いです。
まぁ、変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ドトールコーヒーのバイトから契約社員なので特に変わりないです当時は時給もいいほうだと思います都心だったので
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度は平等で、理不尽だと感じたことはなかった。定期的にエリアマネージャーや上司と面談があり、そこで評価を伝えられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は役職につけば、地域の平均を上回る。上場企業として安定した基盤がある。残業代支給など給与面の制度が比較的しっかりしている。また、地域密着...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
夏の賞与が高いです。残業代はしっかり出るので拘束時間が長い分給与は高くなります。昇進の機会はしっかりあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は年に一度の昇格試験によって職位とともに上がっていく。
私のいた店舗では36協定を割としっかり遵守しており、月30時間以上の残業はできな...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な食品業界の年収に近いと思う。ただ、年々原料の値上げ等の影響から小売業界全体の影響が出てくる可能性は高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パートとしては基本的に満足できる程度の収入は見込めます。ただこれだけで生計をたてようとするには将来が不安に感じるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最低賃金はいただけているし、分給なのもありがたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける上限時間が決まっていて、世の中が変わって...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | マックスバリュ関東株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュカントウ |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,146人 |
| 売上高 | 451億8300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 島田諭 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目30番3 |
| 電話番号 | 03-6892-5800 |
| URL | https://www.mv-kanto.co.jp/ |
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