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マックスバリュ関東の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全6件)

マックスバリュ関東株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マックスバリュ関東の 本選考体験記一覧

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6件中6件表示 (全1体験記)

企業研究

総合職
22卒 | 非公開 | 女性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
イオングループの他のスーパーとの違いだけではなく、競合他社との違いを説明できるようにしておくことが重要です。面接でも、他社ではなくなぜマックスバリュ関東なのかということを聞かれるので、他社と差別化して答えられると高評価につながると思います。そのために店舗見学をしておく必要があります。複数店舗を回り、感じたことや気づいたことをメモしておくと、面接でも役に立ちます。最新の店舗については動画で視聴できますが、実際に行ってみるとまた感じ方が違うと思います。ホームページではたくさんの社員の方のインタビューが載っているので、目を通しておくと仕事や将来のキャリアのイメージがしやすくなります。また、マイナビ、リクナビの企業マイページでは、人事の方が記事を書いてくださっているので、参考になります。 続きを読む
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公開日:2022年1月26日

志望動機

総合職
22卒 | 非公開 | 女性   1次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、目の前のお客様を笑顔にできる仕事に就きたいと考えています。◯◯で調理・接客のアルバイトをしています。そこは小さな店舗であるため、○○を作る調理からお客様の注文をお伺いし商品を提供する接客まで、1~2人で行っています。そこで、お客様に商品をお渡しした際に、お客様から頂く笑顔であったり、「ありがとう」という感謝の言葉に大きなやりがいを感じます。御社はコーポレートスローガンとして、「この街・お客さま・仲間たちの笑顔と元気を応援しつづけます」ということを掲げていらっしゃいます。また、ビジョンとして『「おいしい」「ありがとう」があふれる買物体験を創出する』を掲げていらっしゃいます。この理念に共感したため、御社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年1月26日

WEBテスト

総合職
22卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は分かりませんが、制限時間は30分です。【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査なので、ありのまま答えてください。ただし、一貫性は大事です。

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公開日:2022年1月26日

ES

総合職
22卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【ESの形式】My Career Box【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/自己PR【ESを書くときに注意したこと】志望動機を書く欄がないので、いかに企業との接点を持たせるのかが重要です。【ES対策で行ったこと】過去に書いたものを改善していった。企業との接点をどのように持たせるのかを意識した。志望動機については聞かれなかったが、聞かれたらどうするのかを考えた。

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公開日:2022年1月26日

グループディスカッション

総合職
22卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行われました。説明等が行われた後、3人ずつのグループに分けられて選考を受けました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】買い物体験型スーパーマーケットとは【グループディスカッションの流れ】ディスカッション中に調べてホームページ等で良いというものでした。30分の時間内であれば、話し合いでも調べものでもどのように時間を使っても良く、時間になると発表がありました。グループワーク中も社員が様子を見ており、困ったときには手助けをしてくれました。【雰囲気】和やかな雰囲気だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】抽象的なテーマなので、明確な答えを求めるというよりも、どれだけ意見を出してまとめていくか、書いてあることだけではなく自分なりの意見を出せるかというところがみられていたような気がします。発表の内容というよりも、話し合いの過程を重視されていた。

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公開日:2022年1月26日

1次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行われました。面接時間の開始5分前に接続し、逆質問が終わったら退室し接続を切ります。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若い人事、ベテランの人事【面接の雰囲気】前半と後半で質問する人事が変わりました。前半は若い方だったので、比較的穏やかな雰囲気でしたが、後半はベテランの方でやや堅い雰囲気になりました。【学生時代に力を入れたことは何ですか。】学生時代に力を入れたことは、大学1年生から続けている◯◯部での活動です。その中で、お客様の立場に立つことの大切さを学びました。。◯◯部では年に一度、卒業生や他大学の方をお招きして、部員全員でイベントを催しています。普段はそのイベントに向けて、週に3日程度稽古に励んでいます。イベントに向けた本番さながらの稽古をしていく中で、自分の技術を磨くだけではなく、どのように振る舞えばお客様に楽しんでいただけるのかということについて考えることの大切さを学びました。この経験から、お客様に楽しい、買ってみようと思っていただけるような接客や売場作りをするためには、どのように行動するべきなのかを考えていきたいです。そして、「買い物する“よろこび”」の創造に貢献していきたいです。【あなたの長所を教えてください。】私の長所は「スケジュール管理能力」です。その長所が発揮されたと思うのは、大学◯◯年生で務めた◯◯部の合宿係の経験です。合宿係は私を含めて◯◯人おり、先生や旅行会社の方と相談しながら、2泊3日の合宿の計画を立てました。計画を立てるにあたり、まず何月までに何をしなければいけないのか、スケジュールの全体像を把握しました。次に、各月でやるべきことを具体的な日にちを挙げてリストアップし、それを◯◯人で分担しながら進めました。そこでは、旅行会社の方などと連絡を取っていく中で、想定した日に返事をいただけない場合を考慮し余裕のあるスケジュールを立てるように意識しました。また、合宿当日については、交通機関の渋滞等を予測しながら計画をしました。その結果、無事に合宿を終えることができました。仕事では、地域のイベントやお客様のニーズを把握し、店舗での売場作りや発注業務などに活かしていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接の段階でもかなり深掘りをされるので、自己分析ができているとそれだけ評価されやすくなります。人柄が伝わったと言ってくださったので、エピソードでどのような人に見られたいのかを意識して話すと良いと思います。店舗見学の感想や将来のキャリアについて具体的に話せると、高評価につながると思います。

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公開日:2022年1月26日
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マックスバリュ関東の 会社情報

基本データ
会社名 マックスバリュ関東株式会社
フリガナ マックスバリュカントウ
設立日 2009年12月
資本金 1億円
従業員数 3,146人
売上高 434億5800万円
決算月 2月
代表者 島田諭
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目30番3
電話番号 03-6892-5800
URL https://www.mv-kanto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673476

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