この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が能力を発揮しやすい環境だと思います。女性ならではの感性も仕事に活かせるかと思います。成果を出せば、きちんと評価もしてくれます。
産休育休...続きを読む(全179文字)
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイリングライフ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が能力を発揮しやすい環境だと思います。女性ならではの感性も仕事に活かせるかと思います。成果を出せば、きちんと評価もしてくれます。
産休育休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業もプロモーション時以外ほぼなく、基本的にとても働きやすい環境。
勤務地にもよるが、みんな仲が良く連携して動くのでひとりの負担が少なく余裕が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、9割女性の職場です。なので女性特有の悩みなどは相談しやすいと思います。
育休明けで復職される方もたくさんいらっしゃいます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多くて比較的、働きやすいかと感じます。
職務内容が女性ならではの化粧品などをメインとして取り扱いがあるだけに女性が活躍しやすい環境なので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。アットホームな で働きやすかったです。新しい企画や、新規展開などもあり、社員の方々は生き生きしていてやりがいがあるようなか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗ごとにやり方が違うので店長次第で、自分の働きやすさがだいぶ変わってきます。店舗ごとの決まりはあまりなく、ブランド自体も新しいので いろいろ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、年齢関係なくスタッフ同士の仲の良い店舗が多いと思います。契約社員でも、希望休や有休、産休、育休などは取りやすいです。
店舗で...続きを読む(全649文字)
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【良い点】
男性ももちろんいますが、店舗スタッフはほとんどが女性なので店舗によって働きやすかったり居心地が悪かったりと差があると思います。契約社員から正社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休は取りやすく、必ず同じ店舗に配属されるわけではないが、早番固定の時短での復帰をするスタッフも多くいた。
また産休前にはしっかり有給を消化で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員であれば、育児休暇もきちんと取られている方がいました。
契約社員では該当する方がいなかったので分かりません。
女性の多い職場ですが、職場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
たくさん経験ができます。
発注、売り場など自分で考えられてやりがいを感じる。
かわいいものに触れられる。
女性ばかりですが、和気あいあいとして...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員でも育児休暇取得が可能で、一年間の休職後も復帰している人がいました。また、復帰後の時短勤務が可能なため、子供を産んだ後も安心して働ける...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
誰よりも早く可愛い商品をみて触れるところ。商品を社割(2割)で購入できるところ。店舗にもよりますが、有休も取りやすく、シフトの融通も比較的聞い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、産休・育休し、復帰して時短で働いている方が多いです。その辺りの融通は何かと聞いてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は契約社員でも結婚の際にお祝い金がいただけたり出産時には育休も最大の方で5年くらいはもらってる方がいらっしゃいました。アルバイトの方でお子...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度は整っており、実際に利用して仕事に復帰しているスタッフが何人もいることから、仕事は続けやすい環境にあると思います。時短勤務も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
急な依頼などは無く、残業はほとんどありませんでした。
非正規社員でしたが勉強会などにも参加でき、参考になりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
外部からみたとおり、とても華やかな環境で働くことができるのは魅力です。可愛い雑貨や珍しいお菓子に囲まれて仕事をするのはとても心を豊かにされます...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望も比較的通ります。
産休・育休をとって実際に復帰したスタッフもいらっしゃいました。
50代の店長などもいらっしゃったので、長...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当時派遣社員として店舗での接客に従事していました。お客様の質も良く、やりがいも感じられましたが、労働時間が店舗によって大幅に異なり、急なヘルプ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多く働いていることもあり、産休、育休は取りやすいように見えました。休みの間にも顔を見せに来やすい雰囲気があり、ライフイベントを気にせず...続きを読む(全163文字)
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女性社員が多く在籍しており活躍していました。
育産休後に復職したのかは不明ですが、お子さんをお持ちの方も数名いらっしゃいました。
担当を持っている方は...続きを読む(全182文字)
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まず従業員の人数が多く年齢層も幅広いので女性の多い職場にありがちなギスギスとした、人間関係にストレスを感じない職場でした。(店舗によりたしょう異なると思い...続きを読む(全202文字)
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女性が多いので、やはり陰口が多く、働きづらかったです。しかもそんなに人数は多くないので、より一層その環境に居づらいです。お店は綺麗で商品もオシャレでそうい...続きを読む(全157文字)
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店舗で短期でアルバイトをしていましたが、女性が多く働いていました。店長も女性でお子さんもいらっしゃいました。結婚なさっている社員も多く、年齢も大学生から2...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業はなく繁忙期でもほぼ定時で帰れている。
月に2日希望休も出せ休日出勤もイレギュラーなことが起こらない限りない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やる気をアピールすると昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与も明確な基準はなく査定結果の理由を聞いても曖昧な回答しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月全員参加の研修があり、知識も接客力も向上できる。将来会社を辞めても役立つような知識も教えてくれるのでとても役立っている。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
商品はすごく良い。社販価格で商品を購入できるので新商品も試しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の査定が曖昧で何を頑張...続きを読む(全91文字)
海外に興味あったり、コスメや雑貨などが好きな人はやりがいを感じると考える。続きを読む(全37文字)
オンラインで物が買えるようになって、実店舗のライバルが増える。これからキャンペーンなどをやっていかないと競合が多すぎて売り上げが取れないと思う。続きを読む(全72文字)
募集要項には月給22万円程と書いてあり、高すぎず、低すぎず普通のラインだと思う。続きを読む(全40文字)
年間125日休みがあって、本社はフレックスなので、私生活と両立しやすいと思う。続きを読む(全39文字)
PLAZAが好きな人や海外に興味がある人が集まってる印象。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
基本給は高くないかもしれませんが、賞与はアルバイトにもありましたし、バースデーギフト等は嬉しかったです。イベントや季節毎の売り場替えで残業が多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているという点で女性の働きやすさはあったと思います。どちらかというと、バリバリ働きたい女性には活躍の場が多い印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる場合はマネジメントの理解が得られないと、時短勤務等もしにくい。土...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現在は女性スタッフのみで業務を行っている。
重いものはあるが2人がかりで運ぶなどしているため、負担に感じることは無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が販売した商品でクレームがあった場合、女性の場合は外出することがほとんどなく、男性社員に任せるため気持ち的には楽で働きやすいと思う。また最...続きを読む(全231文字)
出産育児支援休暇制度という妊娠中の体調不良などで年次有給休暇がなくなった場合に、使用できる特別有給休暇制度があるので働きやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性だけで、親切な方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトのため、休みたければ代わりの人を探...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休意外にも育休制度を使ってる女性社員が多く、復帰した後も時短社員として働きやすい環境になってると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休業を取得したあと復帰する部署は、私のいた店舗では基本的にもとの部署に戻ることが原則でした。戻りやすいといった意図があったと思いますが、そ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
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フリガナ | スタイリングライフホールディングス |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22人 |
売上高 | 541億6100万円 |
代表者 | 北村博之 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6872-5000 |
URL | https://www.stylinglife.co.jp/ |
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