この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用理由は補助程度しか経験の無い業務が、他の社員には無いスキルだったから。初めは四苦八苦しても、ベテランの方に直接教えて頂いたり、相談できる環...続きを読む(全408文字)
サンエイテレビ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンエイテレビ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサンエイテレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用理由は補助程度しか経験の無い業務が、他の社員には無いスキルだったから。初めは四苦八苦しても、ベテランの方に直接教えて頂いたり、相談できる環...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
電気工事士などの資格の取得は推奨されており、社内で練習することは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対する意識がとても低いです...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・夏季賞与については、評価面談があるが、一次評価者以外の評価内容は、本人にフィードバックされないので、会社からどう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
未経験業務(トレース程度は経験あり)での採用だったが、基本を知っているということで、他の社員が担当していない、社内的にニッチな業務を引き受けて...続きを読む(全437文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・休日日数が少ない。「完全」週休2日制だと入社後に知って後悔した。(技術系派遣会社の休日の設定の仕方と全く一緒)
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業務内容は施工系も設計系もあまり女性だから不利というわけでも無いと思う。女性であってもきちんと接してくれる人はいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・プレイングマネージャーが多すぎる。管理職ほど一度現場に入ってしまうとなかなか会社に来ないので、本末転倒感はある。...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・定時で帰る人はいることはいるが、概ね内勤社員。技術社員は、場合によっては帰れない、休出も辞さない状況もあるが、ト...続きを読む(全456文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
11月~3月の繁忙期は極めて多忙となり、中堅クラスの社員は20連勤を超える方もいました。上記にような状態なので1月...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社での勤務であると、求人票に記載があり、面接でも確認し、内定後の条件交渉の場でも東京本社での勤務と確認してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本土日休みなので
忙しくなければ
休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる方は常に忙しく
そうでもない方は
それなりです
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コンサルティング会社が入ってから
評価制度がまともになったのではないかと思います。
ただし評価と対価は比較できないので
高評価であっても
それ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
会社名 | サンエイテレビ株式会社 |
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フリガナ | サンエイテレビ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 13億9551万3000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 和田忠士 |
本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲2丁目12番22号 |
電話番号 | 03-5564-7100 |
URL | https://www.sanei-tv.co.jp/ |
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