富士電機の評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
年収:
月収は平均くらいは貰えてました。
残業代もしっかり出ました。
賞与は4,5ヶ月分くらいです。
総じて満足してました。

評価制度:
半...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
特別な福利厚生はありません。
例)雇用保険、健康保険、住宅手当、社員食堂、保養所etc
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は気軽に使えました。
ただ繁忙期にはもちろん使えないので有給消化率はそこまで高くないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給申請をすれば比較的容易に取得できました。ただし、仕事量が多く、工場の操業状況によっては取得が難しい場合があります。平日は残業規制日等も設け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制：社内に研修施設もあり、社外での研修も部門長に相談すれば快く受けさせてもらえました。自ら学ぼうとする意志があれば教育体制はよく整ってい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階層別に研修はあるものの、中身は薄く、受講者のためではなく、人事の上司のための研修になっており、受講者の満足度はか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性にとっては、非常に働きやすい。制度も整っており、職場の配慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に育児休職明けの社員には、管...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列の風土は薄く、頑張れば若いうちでも非常に高い年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルまで昇格する...続きを読む(全156文字)

【良い点】
処遇水準は高く、給与賞与だけ見れば非常に満足できる内容であったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風はザ昭和企業である。コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分で手を上げれば、基本的には任せてくれる風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果が出なくても一定水準の給与がもらえる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
責任の大きい仕事を若いときから任せられる。それに応じて給与も多くなるので頑張った分報酬が得られる。また、プロジェクトによっては、海外案件等もあ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で1ヶ月配属された工場の職場の雰囲気と、本配属先の雰囲気が大きく違う場合は、そのギャップが受け入れず苦しい思い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験では、実績のプレゼン、学科試験、面接を行います。学科試験を受ける準備を業務終了後に行う...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フィールドエンジニアの仕事をしていました。よい点は、出張が多い仕事のため、全国各地や、海外へ、あらゆる場所で仕事ができるところがよかったです。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
住宅補助や余暇施設の利用、チケット類(映画やイベント、施設の入場券等)が割安で購入できるなど、福利厚生は充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
昇級や昇進に性別差は殆ど見られない。昇級は成果のプレゼンや論文提出によって決まるためどちらかというと部署や担当業務の内容によってスピードが異な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署によるかと思われるが、当時の所属部署では有給取得率や残業時間を部署内で共有しており、皆で皆の業務負荷を減らす、ないし分担することに理解があ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
扱っている分野、製品としては需要が無くなることはなく、仕事が無くなることはない。
リーマンショックのような事が起こらない限り給料面も安心できる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大きすぎない企業のため、若手のうちから様々な経験ができ、個人の裁量も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社員が不足...続きを読む(全220文字)

【良い点】
昇給試験に合格すれば大幅に給料が上がる。普段の仕事での実績や直属の上司からの評価に関係なく、他部門の管理職による面接によって評価される。嘘であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界では大手なのでボーナスはそれなりだが基本給はびっくりするほど安い。
近年の残業対策等で残業時間は厳しく管理されるなか、従業員はみな生活残業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
出張が少ない部署は、ワークライフバランスはとりやすい。定時退社日などは組合が巡回を行い特別な事情がないかぎり残業規制がある。
出張が多い部署は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は工場や部署によって異なる。スキルアップ研修に積極的な部署は、社内研修の予算を確保しており希望すればいつでも行けるが...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員は割とおっとりしている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には管理職の魅力は給料のみです。会社を変えようとした人が上...続きを読む(全190文字)