富士電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若手でもやる気のある優秀な人には仕事を任せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人と給料をもらっている人が一致しな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
花束で送り出してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人が退職してどんどん減っていった。一部署に５人とかいたら普通はどうに...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料がいい。いい人も多い。地味な会社だが、結構世の中で製品を見る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地味な会社だからか、不...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価給の割合が高いので頑張ればたくさんもらえる。しかし、昇格試験を受けないと上限があり、この試験が不合理極まりないので大量に30代が退職する...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は気軽に使えました。
ただ繁忙期にはもちろん使えないので有給消化率はそこまで高くないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
特別な福利厚生はありません。
例)雇用保険、健康保険、住宅手当、社員食堂、保養所etc
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収:
月収は平均くらいは貰えてました。
残業代もしっかり出ました。
賞与は4,5ヶ月分くらいです。
総じて満足してました。

評価制度:
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給申請をすれば比較的容易に取得できました。ただし、仕事量が多く、工場の操業状況によっては取得が難しい場合があります。平日は残業規制日等も設...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制：社内に研修施設もあり、社外での研修も部門長に相談すれば快く受けさせてもらえました。自ら学ぼうとする意志があれば教育体制はよく整って...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ほかのいんしょくとかちがい賞与が約4か月分出るので安定している。また売り上げなどによってインセンティブがつくそうです
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職はいろんな人と触れ合う機会が増えるからコミュニケーション取りたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職コースの他、エキスパートコースも選択ができ、ポジションが無くても管理職と同等もしくはそれ以上に昇給しやすいことがメリット。またエキスパ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自由に動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるのではなく体力があって上に従順な人が昇進します。マネジメント能力が高...続きを読む(全91文字)

【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)

【良い点】
優しい方はいましたがそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀とは感じることはなく目指そうとは思いませんでした。
また、管...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内ポータルでイベントの情報を配信していたりラジオ配信などをしていたり、活気があると感じていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
サービス提供責任者や管理者は月に一回会議があり、他店舗の方とお話する機会がある為意見交換がしやすい事。続きを読む(全57文字)

【良い点】
支店によるが基本的に良い人、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでおり特にエリア限定社員は給与に上...続きを読む(全106文字)