この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収:
月収は平均くらいは貰えてました。
残業代もしっかり出ました。
賞与は4,5ヶ月分くらいです。
総じて満足してました。
評価制度:
半...続きを読む(全145文字)
富士電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収:
月収は平均くらいは貰えてました。
残業代もしっかり出ました。
賞与は4,5ヶ月分くらいです。
総じて満足してました。
評価制度:
半...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年功序列の風土は薄く、頑張れば若いうちでも非常に高い年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルまで昇格する...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験では、実績のプレゼン、学科試験、面接を行います。学科試験を受ける準備を業務終了後に行う...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昇給試験に合格すれば大幅に給料が上がる。普段の仕事での実績や直属の上司からの評価に関係なく、他部門の管理職による面接によって評価される。嘘であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界では大手なのでボーナスはそれなりだが基本給はびっくりするほど安い。
近年の残業対策等で残業時間は厳しく管理されるなか、従業員はみな生活残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
歳を重ねると給料が徐々に上がります。昇給試験に受かればもっと年収があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に会社のパソコン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内にて実施される試験に合格していけば上がっていきます。試験日が業務繁忙期と重なると受験が難しくなるため部署によってバラツキがあります。技術系...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
平社員の給料は良く、だいたい26歳で頭打ちになる。1年かけて試験を受け、合格すれば昇給する。試験に合格すると年収100万円あがる。課長職は80...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価制度は指導係がきちんと見てくれていて、ほめてくれたり指導をこまかくするが、それが形になることはなかった。正社員として働かないかと声がかかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、格付が上がらないと昇給しないので、つらい。かくつけが上がるためには昇給試験があるが、難しく合格率は低い。何回も受けてる人もい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同年代の平均と比べると十分なレベル。仕事量に対する対価としても妥当。
現在の人事考課制度では、比較的メリハリのある給料体系になっていると感じる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
安定していると思います。ただ、英語のスキルが普通以上あるなら外資に行った方が良いかと。普通に生活するには困らないので、のんびりした人生を送りた...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
・残業すれば,それなりの手取りである.
・一般社員であれば10年程度で年収800万を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は少ないです。高校卒業から入ったので、もちろん安かったです。ただ大手電気メーカーなので福利厚生はしっかりしていました。やはり大手だなと感...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は気軽に使えました。
ただ繁忙期にはもちろん使えないので有給消化率はそこまで高くないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
特別な福利厚生はありません。
例)雇用保険、健康保険、住宅手当、社員食堂、保養所etc
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給申請をすれば比較的容易に取得できました。ただし、仕事量が多く、工場の操業状況によっては取得が難しい場合があります。平日は残業規制日等も設け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制:社内に研修施設もあり、社外での研修も部門長に相談すれば快く受けさせてもらえました。自ら学ぼうとする意志があれば教育体制はよく整ってい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性にとっては、非常に働きやすい。制度も整っており、職場の配慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に育児休職明けの社員には、管...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別に研修はあるものの、中身は薄く、受講者のためではなく、人事の上司のための研修になっており、受講者の満足度はか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
処遇水準は高く、給与賞与だけ見れば非常に満足できる内容であったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風はザ昭和企業である。コロナ禍...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分で手を上げれば、基本的には任せてくれる風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果が出なくても一定水準の給与がもらえる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
責任の大きい仕事を若いときから任せられる。それに応じて給与も多くなるので頑張った分報酬が得られる。また、プロジェクトによっては、海外案件等もあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 富士電機株式会社 |
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フリガナ | フジデンキ |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目31番3号 |
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