富士電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
管理職の方はハラスメントにかなり気を使っていた。そのおかげかハラスメントを見かけることはほとんどなかったと思う。産休など、女性も働きやすい環...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料がいい。いい人も多い。地味な会社だが、結構世の中で製品を見る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地味な会社だからか、不...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価給の割合が高いので頑張ればたくさんもらえる。しかし、昇格試験を受けないと上限があり、この試験が不合理極まりないので大量に30代が退職する...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若手でもやる気のある優秀な人には仕事を任せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人と給料をもらっている人が一致しな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いい人が多い。穏やかでのんびり。とてと居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顔と声が大きい人が出世する。酒とゴルフとカラオ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は気軽に使えました。
ただ繁忙期にはもちろん使えないので有給消化率はそこまで高くないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
特別な福利厚生はありません。
例)雇用保険、健康保険、住宅手当、社員食堂、保養所etc
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収:
月収は平均くらいは貰えてました。
残業代もしっかり出ました。
賞与は4,5ヶ月分くらいです。
総じて満足してました。

評価制度:
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給申請をすれば比較的容易に取得できました。ただし、仕事量が多く、工場の操業状況によっては取得が難しい場合があります。平日は残業規制日等も設...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スムーズだった家庭の事情も配慮してくれてとても助かった。寄り添ってくれる形で何も不満を残すことなくやめられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ザ女性の職場というような感じ。性格のきつい先輩が多い印象。縄張り意識がつよく、協力してチームでというよりは個々で...続きを読む(全147文字)

【良い点】
どうしても残ってくれとかの人情系で引き止められることはない。最終日の夕方くらいには総務の人と退職の手続きをする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で事務系の仕事をしていましたが、同じ配属先の女性もやる気がある方はどんどん他の配属先に移るかやめていきまし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的良く、人柄の良い社員やアルバイトが多い印象でした。分からないことがあれば質問しやすく、新人に対しても丁寧に教えてもらえる...続きを読む(全505文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業が40時間を超え、身体に負担がかかってしまったため。また、男性社会のせいか、パワ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
11月末退社を相談していたが、人事部から賞与を受け取って退職してくれと有給消化込み12月10日退社と向こうから打診してくれた点。
【気になる...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日研トータルソーシングは全国に多くの求人を扱っており、仕事を見つけやすい反面、配属先によって仕事内容や職場環境、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
人によるが、人間関係は比較的どの院もいいとは思う。性格が癖がある人はいるが、パワハラのような雰囲気はほとんどない。ただ、大きな院になるほど体...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元での就業において、希望職種への配属がタイミングや運に左右されやすく、中長期的なキャリア形成が難しいと感じま...続きを読む(全213文字)