富士電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給は気軽に使えました。
ただ繁忙期にはもちろん使えないので有給消化率はそこまで高くないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収:
月収は平均くらいは貰えてました。
残業代もしっかり出ました。
賞与は4,5ヶ月分くらいです。
総じて満足してました。

評価制度:
半...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給申請をすれば比較的容易に取得できました。ただし、仕事量が多く、工場の操業状況によっては取得が難しい場合があります。平日は残業規制日等も設け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制：社内に研修施設もあり、社外での研修も部門長に相談すれば快く受けさせてもらえました。自ら学ぼうとする意志があれば教育体制はよく整ってい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性にとっては、非常に働きやすい。制度も整っており、職場の配慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に育児休職明けの社員には、管...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階層別に研修はあるものの、中身は薄く、受講者のためではなく、人事の上司のための研修になっており、受講者の満足度はか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年功序列の風土は薄く、頑張れば若いうちでも非常に高い年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルまで昇格する...続きを読む(全156文字)

【良い点】
処遇水準は高く、給与賞与だけ見れば非常に満足できる内容であったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風はザ昭和企業である。コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分で手を上げれば、基本的には任せてくれる風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果が出なくても一定水準の給与がもらえる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)