富士電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給申請をすれば比較的容易に取得できました。ただし、仕事量が多く、工場の操業状況によっては取得が難しい場合があります。平日は残業規制日等も設け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列の風土は薄く、頑張れば若いうちでも非常に高い年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルまで昇格する...続きを読む(全156文字)

【良い点】
処遇水準は高く、給与賞与だけ見れば非常に満足できる内容であったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風はザ昭和企業である。コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分で手を上げれば、基本的には任せてくれる風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果が出なくても一定水準の給与がもらえる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性にとっては、非常に働きやすい。制度も整っており、職場の配慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に育児休職明けの社員には、管...続きを読む(全112文字)

【良い点】
責任の大きい仕事を若いときから任せられる。それに応じて給与も多くなるので頑張った分報酬が得られる。また、プロジェクトによっては、海外案件等もあ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で1ヶ月配属された工場の職場の雰囲気と、本配属先の雰囲気が大きく違う場合は、そのギャップが受け入れず苦しい思い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験では、実績のプレゼン、学科試験、面接を行います。学科試験を受ける準備を業務終了後に行う...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フィールドエンジニアの仕事をしていました。よい点は、出張が多い仕事のため、全国各地や、海外へ、あらゆる場所で仕事ができるところがよかったです。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
住宅補助や余暇施設の利用、チケット類(映画やイベント、施設の入場券等)が割安で購入できるなど、福利厚生は充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
試験によって、パートから社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりやってくれるが、何しろ現場が忙しいので、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員同行、そして名古屋での研修があり充実はしていました。
また、主に個人宅への訪問営業になるので営業力は付きます。
人によ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
忙しい中の教育になるので、うまくできない日もあるかもしれないが、周りのレベルは高いと感じたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得については、合格すれば受験費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などない。まず教えることのできる社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)