インフォマティクスのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
週1回の出社をすれば他は在宅にできるため、仕事とプライベートは両立させやすい。他にも業務中断ができるため、コアタイム以外で病院などに行くことも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
リモート勤務やフレックス(コアタイム10時から15時)など非常に働きやすい雰囲気であったためおすすめである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若手の内からリーダー経験など裁量ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場目線と経営目線で考え方にギャップがある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格手当は月5万円を上限として支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つかないと基本給がかなり低い。残業やボーナスによる給料...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすく、優しい人が多い印象である。リモートも多いが、コミュニケーション両は多いと感じている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新入社員・第二新卒は入社すると、新人研修で3か月間外部のプログラミングスクールに通います。Javaなどをみっちり学習します。
【気になること・...続きを読む(全357文字)

【良い点】
残業代は全額払われます。サービス残業はありません。
2016年以降は社員の残業は減っています。(2015年ごろは労基署レベルで残業が多すぎまし...続きを読む(全226文字)

【良い点】
地図情報システムパッケージのエンジンを内製・自社開発しており、顧客ごとに自由にパッケージカスタマイズできる点が強み。
内製開発のため、競合他社...続きを読む(全434文字)

【良い点】
育休を取る男性社員が多くなってきたように思います。
年に3名程度、期間は1週間～1ヶ月程度だと思います。
育休後は元の部署に戻ることができて、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
外部のe-ラーニング会社と契約しており、希望者は複数の研修に行けるようになっていた。
また、年に一度くらいのペースで社内に外部の会社を呼んでの...続きを読む(全364文字)

【良い点】
その部署の人材として欲しいスキル（例；〇〇人月のプロジェクトリーダーができる）をまとめており、それらに沿った実績を積んでいけば評価されるので評...続きを読む(全188文字)

【良い点】
１部門の中に、自社GISエンジンを使ったソフトウェアをメンテナンスする技術グループと、顧客向けにそのソフトウェアをフィットさせる開発グループが...続きを読む(全321文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しているので、月の中で就業時間をある程度やりくりできる。コアタイムに出る必要はあるが、最もはやくて１５時に退勤することがで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
利用する技術は個人の裁量である程度は柔軟に選択可能。
ミドルウェアやフレームワークは適材適所でうまく使い分けていると思う。
学習意欲が高い技術...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員間の連携は良いと思う
【気になること・改善した方がいい点】
派遣社員などパートナー社員への扱いが雑に感じる。
立地はいいと思うが、...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがい自体は個人個人の仕事のやり方にも因りますが、積極的に自分から動こうとすればそれに見合うやりがいはついてきます。しかしながら、受動的に業務に臨...続きを読む(全167文字)