この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当は月5万円を上限として支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つかないと基本給がかなり低い。残業やボーナスによる給料...続きを読む(全144文字)
株式会社インフォマティクス 報酬UP
株式会社インフォマティクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォマティクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォマティクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当は月5万円を上限として支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つかないと基本給がかなり低い。残業やボーナスによる給料...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その部署の人材として欲しいスキル(例;〇〇人月のプロジェクトリーダーができる)をまとめており、それらに沿った実績を積んでいけば評価されるので評...続きを読む(全188文字)
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・給与については、残業代が全額支払われる点についてはありがたいと思います。
しかし、残業削減が進んでいるため、基本給を上げないと生活が苦しいです。
...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与について満足している点は何ですか? >について
<回答>
年3回賞与がある。ただし、基本給のベースが低いので、そこまで満足とはいえないが、...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
外資系であったため、上司部下の役割としての設定はあるが、割とフレンドリーに上下関係なく話せることが良かった。社員も海外旅行や海外経験を人が多く...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月25日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月24日【良い点】
育児をされている方も多いので、様々な点で理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、多少の時差出勤は制度があるもの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
週1回の出社をすれば他は在宅にできるため、仕事とプライベートは両立させやすい。他にも業務中断ができるため、コアタイム以外で病院などに行くことも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リモート勤務やフレックス(コアタイム10時から15時)など非常に働きやすい雰囲気であったためおすすめである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手の内からリーダー経験など裁量ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場目線と経営目線で考え方にギャップがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく、優しい人が多い印象である。リモートも多いが、コミュニケーション両は多いと感じている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新入社員・第二新卒は入社すると、新人研修で3か月間外部のプログラミングスクールに通います。Javaなどをみっちり学習します。
【気になること・...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
残業代は全額払われます。サービス残業はありません。
2016年以降は社員の残業は減っています。(2015年ごろは労基署レベルで残業が多すぎまし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
地図情報システムパッケージのエンジンを内製・自社開発しており、顧客ごとに自由にパッケージカスタマイズできる点が強み。
内製開発のため、競合他社...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
育休を取る男性社員が多くなってきたように思います。
年に3名程度、期間は1週間~1ヶ月程度だと思います。
育休後は元の部署に戻ることができて、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
誰でもどんなことにもチャレンジできる風土があり、自分の思いを形にできるところは素晴らしい。また社員間もコミニュケーションも取れており、気兼ねな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
GISとCADを軸にした製品体系をとっており競合他社とのすみ分けはできているように思えます。またVRソフトも扱っており、今後に期待できると思わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
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