ＴＧＯの評判・口コミ一覧（全301件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど役職に就くと、女性は働きにくい環境になってしまうと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
いろんな形態の飲食店を運営していることから、接客スタイルや扱う商品に違いがあり、面白みを感じたから。また面接と通して、個性を大事にしてくれてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
い飲食なのに公休9日間必ず取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が一切取れない。買い取ってもくれず、有給の消化は退職時にす...続きを読む(全103文字)

【良い点】
流行が好きな人には合いそうだと思う。
自分でやりたいこと言ったらできてそうな印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行ばっか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
流行りが好きな会社だからこれからもその道を行くんだろうなって気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
外側ばかりで内側がボロボロな印...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にいい点はなく、普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずか過ぎてびっくりした記憶があります。上げるならせめて50円くら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年一応昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜くことしか考えていないような人間が高給をもらっている。仕事しない中高年の宝庫で...続きを読む(全497文字)

物価が高騰した昨今の情勢に対して、基本給の底上げをしてくれたりと、社員の生活面まで考えて、対処してくれる会社ではありました。
ただ、そもそもの基本給が激安...続きを読む(全117文字)

エリアマネージャークラスの人間が一番ダメ。
何も見えていない。その場しのぎしか考えてないし、自分の評価しか気にしてない続きを読む(全59文字)

人手不足の影響もあり、3ヶ月間毎月1回しか休みが取れず、月間の残業時間も100時間を越える月もザラにありました。
挙句の果てには直属の上司に勤怠を改ざんさ...続きを読む(全115文字)

女性は多く働いているイメージがある。続きを読む(全18文字)

わるい。
休みは必ず9日取れるようになっているが料理長などの休みが減って成り立っている。
朝早くから夜遅くまで働くことが多い。続きを読む(全63文字)

キャリアステップが踏まないと感じた。
圧倒的人手不足にも関わらず次々と店舗を増やしていくため人手不足が解消しない。それに伴い就業時間の伸び、休憩時間など取...続きを読む(全101文字)

年収は低く賞与もない。
評価制度もよくわからない評価をされ給与は上がらない。
どんなに頑張っても赤字店舗の補填に使われてる気がする。続きを読む(全66文字)

店舗に寄るところが多い。続きを読む(全12文字)

店舗によってしっかりと教えてくれるためスキルは上がると思う。
教育体制はシェフがしっかり教育するタイプならしてくれる。
キャリアはわからない。
結局中途に...続きを読む(全91文字)

管理職の方達がしっかり働いてくれれば離職率は下がると思う。続きを読む(全29文字)

次々と店舗を増やしているが人手不足は改善されないとでおのずと潰れていくと思う。続きを読む(全39文字)

お洒落なカフェで働けると思ったから。続きを読む(全18文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給されない点（最安値で差額は負担でした。）続きを読む(全48文字)

【良い点】
私は配属された店舗では、「公休9日」しっかり頂けていました。また希望休も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取るのが難...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若いうちからでも、手を挙げれば仕事を任せてくれます。また、働く店舗によって店舗のスタイルが違うので、そこは長く働く上ではいい点だと思う。
【気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時は拘束時間が長いため、休みの日は寝て、ただ疲れを取るだけになってしまう。基本的に人員不足の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給、賞与がとても少ない。そのため若手もすぐに辞めてしまい、全体的に離職率がとても高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接客のプロになれます。上司も元客室乗務員やホテル経験者が多く、細かい接客技術を丁寧に教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)