この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二次救急で、比較的規模は小さいが女性の認定看護師も多数いて学びの環境は、非常に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは、子...続きを読む(全205文字)
独立行政法人地域医療機能推進機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人地域医療機能推進機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人地域医療機能推進機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二次救急で、比較的規模は小さいが女性の認定看護師も多数いて学びの環境は、非常に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは、子...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、産休も取れ出産後もまわりの協力があり働きやすい環境です。
ただ、女性の職場ならではまわりと上手くやっていかないとイジメま...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
周りの職員の関係は良好だったので働きやすかった。女性が多いので家庭の事情には理解があった。休みも取りやすい。有給消化率も良い。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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産休、育休制度、子育て支援などについては、独立行政法人ですので制度はしっかりしていると思いますが、夜勤などがある職場などでは、厳しい現状もあります。男性の...続きを読む(全163文字)
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当時は独身でしたので育児をされている方への実際の状況は存じ上げませんが、周りもほとんど独身だったようです。子供がいたのは師長さんくらいではないでしょうか。...続きを読む(全302文字)
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託児、病児保育付きなので子育て中の女性は、働きやすい環境にあると思います。時短勤務も可能ですが、なにしろ病院ですので職種によっては残業も致し方ないかなとい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
長く続けていれば管理職になれると思う。仕事ができなくても上に行ける印象
合う人は会うと思うがわたしは合わなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容全てつまらない、やりがいも感じられず、在籍している社員は法人化される前から居る人達ばか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は聞いたら優しく教えてくれる人が多いが、女性は強い人が多く、一度聞いたことをもう一度聞くと怒...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼみられてなかったような気がする、人当たりいい人が良い評価を受けている印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社していたが残業代はつけられなかった、もっと効率の良い働き方があるのではないかと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料、福利厚生は公務員に準じていたためその点が辞めるにあたって迷った点である
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人が嫌で辞めた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は割と良かった。昇給も毎年あった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ない病院もあったらしいので病院によって給料に差があると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良いところは探してみたがよくわからない。黒字の病院もある。病院次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年赤字ギリギリな、病院もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は良いが、病院による。
勤める病院に聞くのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には病院によって賞与が出ないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
24時間365日稼働している総合病院とはいえ、土日祝休み。ただ、休日にも月に1度ほど交代で出勤し、救急窓口の受付を担当していた。(病院によって...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
周りで子看休暇や育児休暇を取っている人を多く見るし戻って来る時も歓迎ムードで、嫌な顔をする人を見たことがない。女性職員が多いためそういった休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職種です。女性管理職も多く、産休から復帰した方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体が体力勝負なところがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休などが取りやすく働きやすいのではないかと思います。管理職の方も女性が多いと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休を間を空けずに取る職員もいたが、取れるということは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る際の周りの雰囲気はあま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職も比較的多く感じる。従業員の女性比率も高く、男女ともに活躍している。女性の管理職は優秀な人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休などはかなり取りやすい職場風土だった。病棟・事務方などは女性が多く、管理職や病棟師長も女性が普通に就任している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいように思う。人員が不足すれば関連の病院や施設から割と早くに補充されていたが、補充要員は即戦力ではない新人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。有給もしっかり取れるので、旅行の計画なども立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育児のために時短勤務可
ただ、業務量の調整をしてもらえるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が多く、生理休暇等申...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ここ最近は男性職員も増えてきたように感じ、あまりジェンダー格差は感じない。だがやはりまだまだ女性が多い環境である。出産育児に関する福利厚生がし...続きを読む(全169文字)
会社名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構 |
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フリガナ | チイキイリョウキノウスイシンキコウ |
設立日 | 2014年4月 |
従業員数 | 28,000人 |
売上高 | 3937億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾身茂 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番12号 |
電話番号 | 03-5791-8220 |
URL | https://www.jcho.go.jp/ |
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