この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を3年使っていた方もいますし、子持ちの女性は優遇されていました。
役職に就かずに定年まで勤めた女性もいますし、1時間単位で年休が使える...続きを読む(全197文字)
独立行政法人地域医療機能推進機構 報酬UP
独立行政法人地域医療機能推進機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を3年使っていた方もいますし、子持ちの女性は優遇されていました。
役職に就かずに定年まで勤めた女性もいますし、1時間単位で年休が使える...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、子育てをしている方でも理解されやすく、働きやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に時短勤務になっ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員でも入社日に15日年休が付与されている。
0.5日や時間単位で取得できるので、急な用事でも対応しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生。
国家公務員と同じ待遇で働ける点がとても魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が良いところと悪いところの差が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
合同で研修する機会が月に一回あり、全体で勉強する機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は1-2時間くらい大体あっ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
病気休暇が90日まで給与100%支給、その後3年まで休職する事が可能で、初めの1年は給与の8割、2年目から1年半は3分の2が支給される。出産前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給使いやすいし、職員は余裕がありそうな姿であんまりお互いにタッチしない仕事の環境です。従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入っ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公務員系列なので完全に年功序列制度の古い考え方が基本です。毎年昇給はありますが課長職以上にならないと年収はあまりよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性だから働きにくい、ということはない。普通に妊娠して産休もとってる人がいるので、とりやすいと思う。
けれど、次産休と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手術室だったので、だんだん難しい手術についていくのだが、上の人が判断するので、新しいオペにつける時は、その手術につけるほど成長した、と認められ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社理由は家から近かったから。実習病院で先輩も多かった。
手術室だったので、1年目は定時で帰ることもできた。さばさばした人が多いイメージで、陰...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないのは改善した方が良いのではないかと思う。
係長クラスになると研修が多くなるが、一般職員はほとんどない。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新人看護師は夜勤も秋からで、研修の日も多いので休日はしっかり休めるし残業も少ないのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
よく聞く休日にい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社理由は、大学の時お世話になった先輩からおすすめされたこと。急性期よりも地域密着型の亜急性期病院のため、重症患者はそれほど少ないと思う。
た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修が多く教育制度が整っているため、新人看護師でも安心して業務ができる。
ラダー、プリセプター制度であり、新人看護師がほっておかれることはあま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国家公務員に準拠した給料の為生活には困らないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が満額出ない。タイムカードはなく出勤簿に退社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手術室だったので、緊急手術で呼ばれることは当たり前だと思いますし、何時に始まろうが、深夜2時くらいまで手術すると次の日は休みにしてくれました。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
保険など、普通だったとしか言いようがない。可もなく、不可もなく。寮が近い、とかですかね? 産休や育休はしっかりとれてるイメージはありました。マ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人で入ったので、最初は時間もかかるし、理不尽なこともあるが、そこまでではなかった。師長も優しかったので、遠慮をしていたが、年休を入れてくれる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で中途採用でない管理職は比較的指示待ち族が多いように感じます。新しいことに取り組む意欲は少なく、地雷を踏まず...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が導入されており、自分が決めた目標に対して、自分自身で評価を行いその後、役職ありの方々が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修や制度があると入社前に聞いていたが、病院によって違うようだ。前任者が転勤で別の病...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年休5日間は必ず取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、日常的に自分の時間をとることも難しい。朝から晩、休日まで仕事を...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
教育面がしっかりしていて、研修など年間を通してのカリキュラムが4月に公表されており一年を通して新人を育てていくという形がとても安心できる。また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な公務員的な仕事内容です。転職をする際に生かされるスキルは身に付きません。定型...続きを読む(全200文字)
会社名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構 |
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フリガナ | チイキイリョウキノウスイシンキコウ |
設立日 | 2014年4月 |
従業員数 | 28,000人 |
売上高 | 3937億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾身茂 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番12号 |
電話番号 | 03-5791-8220 |
URL | https://www.jcho.go.jp/ |
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