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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した主な理由は、職場の人間関係による精神的な負担が大きくなったためです。入社当初は長く働きたいという気...続きを読む(全661文字)
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株式会社小寺製作所
社員・元社員による株式会社小寺製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小寺製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した主な理由は、職場の人間関係による精神的な負担が大きくなったためです。入社当初は長く働きたいという気...続きを読む(全661文字)
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【良い点】
社員がどれほど貰っているかはわかりませんが、パート・アルバイトには年に1回か2回、寸志が貰えます。おおよそ、2〜4万ほどでしょうか?
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常に単純作業なので、それが苦にならない人には良い環境かもしれない。
電話応対も無いので、本当に黙々と作業したい人(私がそうでした)には向いて...続きを読む(全194文字)
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社員以外は女性オンリーでした。仕事自体は私としては楽しかったし、それなりに人間関係も良かったです。ですが、私が他の職に就きたいと言って辞めた後は主任も辞...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
引き継ぎ対応についての話し合いなどしっかりお互い対応できたのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはす...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、フリーバケーションで毎年5連休を取れる。急に休んでもチームで仕事をしているためフォローする環境がある。コンプライアンスもし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近くにイオンがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想像していた職場環境とは大きく異なりました。特に人間関係には強いストレス...続きを読む(全682文字)
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【良い点】
ボーナスが良くてしっかり貰えていたのがすごく良かったです。
工場なので、髪色には特に何も言われませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の鶴の一声ですべてが決まる
琴線に触れると給料とポーナスが大幅に減額される
営業責任者...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続いており、20代~30代前半の若手の流出が止まらなかった。年齢層も30代後半~40代が特に少なく、将...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育体制がないように近い感じがした。昔ながらの現場に一緒に行って覚えろというような感じで成長までに時間がか...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
啓蒙活動としてコンプライアンス事例や交通事故事例などをが積極的だが、遵法意...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属する課では人員削減のためメンバーの異動、退職が多い中、新人が入ってくることは無いため残されたメンバーへ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業においては、スケジュールの組みやすさなど自由度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない一方で仕事量や責任が増えて...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社小寺製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コテラセイサクショ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 代表者 | 小寺隆六 |
| 本社所在地 | 〒666-0025 兵庫県川西市加茂3丁目15番8号 |
| 電話番号 | 072-756-7260 |
| URL | http://www.kotera-ss.jp/ |
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