この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は社風が変わってるかもしれませんので10年前当時で参考程度だと思ってください。
まず会社全体の雰囲気が悪かったです。部署間の連携が取れてませんでした。
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株式会社ケイ・オール 報酬UP
社員・元社員による株式会社ケイ・オールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・オールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は社風が変わってるかもしれませんので10年前当時で参考程度だと思ってください。
まず会社全体の雰囲気が悪かったです。部署間の連携が取れてませんでした。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業にはありがちだと思いますが、社長のワンマン経営 社長に気に入られた
人間は仕事が出来なくても役職者になれるので、社内では役職に就きたい人が
社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とても丁寧に教育してもらえる。やりがいはとてもあります。優しい方が多い印象です。
マニュアルもあり、分かりやすいです。
技術的な部分でも丁寧に...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職務でのやりがいは大いにありますので、向上心のある方には最適な職場でしょう。自分で大いに工夫できる環境にあります。そのため工夫次第で大きな成果につながるこ...続きを読む(全162文字)
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当時は福利厚生の話が無く、都度の話し合いで決まっていたが
現在は、普通の会社通りになった。
労働時間に関しては、残業が当時月平均で100時間を超え、
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与面は安定しており、ボーナスもあります。
条件つきですが、寮や社宅は安くて綺麗な印象です。
長年勤めて、ある程度色々な方とコミュニケーション...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ケイ・オール |
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フリガナ | ケイオール |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 78人 |
代表者 | 叶一彦 |
本社所在地 | 〒206-0811 東京都稲城市押立1047番地の1 |
電話番号 | 042-378-2070 |
URL | https://www.kei-all.co.jp/ |
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