この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので一般的なイーラーニングしか触れる機会が無く、スキルアップも何も無かった。続きを読む(全65文字)
株式会社日立産機システム 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので一般的なイーラーニングしか触れる機会が無く、スキルアップも何も無かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
朝も早出等する必要はなく定時までに出勤すれば良く、定時に帰ることができたので、帰宅してからの時間がたっぷりあった。
ゴールデンウィークや年末年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職の方の平均年齢が比較的若い印象があった。
フランクで接しやすい感じだった。
社員は、デスクワーク系はエリートな雰囲気がする人が多い印象だった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はほとんど派遣社員だったので、3年で契約終了となった。
他部署の若い正社員の女性が結婚でもないのに退職してし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
非正規でしたが隔たりなく接して下さり、とても良い環境で働く事が出来ました。年休も直前の連絡でも取りやすかったです。残業もほとんどなく、家事と仕...続きを読む(全189文字)
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労働時間長く、残業が多い。日立グループなので人間関係は結構悪い。但し新し会社なので、売上が良いし、給料はそんなに少なくない。秋原オフェスなので、通勤も便利...続きを読む(全108文字)
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部署・事業所によります。
事務系であればハードな残業を強要されることはまずないと思いますが、現場に出る職種の人は毎日帰れず深夜まで残り、翌朝早朝出勤してい...続きを読む(全197文字)
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厚生福利が他社に比べてしかっりしていると感じております。
独身寮などが特に不満がありません。但し、外国人留学生として面接がとてもきびしをかんじました。あ...続きを読む(全108文字)
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メンテナンスも行っているので景気が悪いときもリカバリーが多少利くと思います。
製品は社会インフラを支えており、部品ではなく完成品も提供していることから、...続きを読む(全172文字)
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若いときから仕事を任せてくれる会社です。しかし、全てを丸投げされるのではなく、何かあったときは最後は上司が責任を取るから頑張ってみろという感じなので、大変...続きを読む(全159文字)
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ゴールデンウィークや夏期休暇は1週間程度の大型連休が取得できるのでリフレッシュできる。
年休も仕事に支障がないのであれば、上司に文句を言われることなく取...続きを読む(全160文字)
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日立製作所の子会社とあって福利制度は非常に充実しています。
住宅制度は対象の場合、少ない負担で独身寮・社宅に入寮が可能です。また産休育休制度を利用する女...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社日立産機システム |
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フリガナ | ヒタチサンキシステム |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1926億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康浩 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6271-7001 |
URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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