宮崎キヤノンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
交代勤務なので基本バランスはあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺に24時間営業の飲食店がほぼ1~2択程度しか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
タイミング的にコロナウイルスなどの影響により、材料が届かないなどのトラブルによりボーナスがかなり少なくなっていたがそれでもひと月近くの額が払...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ライン作業内容自体が変更、異動になることはあまりなく、時勢によっては数年単位で同じものを作り続ける為、人によっては覚えることが少ない。
また...続きを読む(全324文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大分、長崎、宮崎の拠点間での出向、応援が発生する。
ミッションを課せられて出向するが、自分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必要最低限のものは揃っている。
GW、お盆、年末年始は大型連休あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位で取得できる年次有給休...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
レンズ事業が上手くいかなければ市場の拡大は見込みづらい。
コンデジの需要は飽和状態にあるた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験に合格後も滞留する期間が3年～4年ほどある。
定期昇給無し。評価によって昇給する。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
必要最低限のものは揃っている。
世情を鑑み、ベースアップも行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与制度が総合職向...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップ奨励金がある
1万から1万5千
結局上の癒着があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、期限がある
それまでに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みやすい。有給はとりやすい方
【気になること・改善したほうがいい点】
休みすぎる人多い
有給とれば、陰で色々言われる
別に有給だから何しよ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与体系が年功序列であり、基本的に定年まで安定して努められる企業である点。また、工場は静岡県西部にのみ存在することから、別地域への転勤等は基...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日出勤が常態化しており、メンタルをやられた。客先(電力業界)もパワハラ気質な上層部がおりプレッシャー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中途採用に対して優しい。中途採用の給料は成果とは関係なくすごく高いが、プロパー社員は年功序列の低い給料。やる気があるとはいえない
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
現職では一定の経験やスキルを身につけることができた一方で、業務内容や役割が固定化され、新たな挑戦や専門性を高める機会が限られていると感じるよ...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守のため、社内の承認作業が増えている。正直無駄な仕事だと思っている。

また、営業担当者に仕事が集中する構...続きを読む(全89文字)

【良い点】
学べることが限られていて、将来の役に立たない場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
面談をするというが、うまいことまるめこんでく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って給料がほぼ上がらない。
評価に対する基準が正しくないと考えられて、退職を決意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
契約期間満了のため退職しました。３年間欠勤や遅刻がない方は退職して半年後に再度希望すれば雇用されやすいみたいです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いているほとんどが、買収前の従業員で、買収後はもともと正社員だった人達が、社員とパートに振り分けられて雰囲気が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体に古き良き昭和の年功序列・トップダウンの風土が色濃く残っており、変化や新しい意見を嫌う傾向があります。最...続きを読む(全200文字)