桃谷順天館の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
フレックス勤務や、積極的な育休有休取得の推進など、子育て世代にとっては制度がかなり整備されておりとても働きやすい環境だと思います。男性社員の有...続きを読む(全239文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。産休育休を取って復帰する女性の割合はほぼ100%で働くママがたくさんいる。時短でも給与が減らないため、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社時のOJT教育、人事部研修などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの支援はない。自分で頑張るしか他...続きを読む(全110文字)

【良い点】
地域手当という制度が始まり東京は月5000円プラスになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、副業不可、住宅手当は転...続きを読む(全84文字)

【良い点】
OEM事業は好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドはとにかく消費者よりも会社の上の人しか見ていない商品作りを続けており、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、近年はほぼ全ての社員が6時台には退社しているよう。時間休制度もあり、病院に行くなども可能。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事のトップが、大きな声を出して人を非難する、社長へのゴマスリがすごいため、人材は人財だと言っているわりにそれは感じない続きを読む(全80文字)

【良い点】
上層部に気に入られたら新しいこともやらせてもらえる風土はある。気に入られなかったらおいやられるので気をつけてない続きを読む(全62文字)

【良い点】
可もなく不可もなし。かなり会社の歴史や今までの流れみたいなことを重要視している感じは感じられる。とにかく会社愛が強い方が良い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究の力が弱く、良い商品を作ろうという感じもなさそうなので成長性はないと思う。誰も会社を良くしようと考えてはないの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
中途入社のひとが多い分、会社になじむのには時間がかからない。
同じ部署のひとたちもとてもいいひとが多いため、業務を行う上で円滑に進めることがで...続きを読む(全365文字)

【良い点】
社員の関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの企業と比べた時の給料の低さ。また、残業多いが、それでも仕事が終わらないため家...続きを読む(全95文字)

【良い点】
3年未満で退職したので退職金は出ませんでした。日ごろから退職する美容部員は一定数いるため上司へ打ち明けやすかったです。美容部員を統括するマネー...続きを読む(全249文字)

【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎるのが改善点。特に若手と呼ばれる年齢層の社員はいくら実力があり実績を残しても昇格昇給には殆ど結び付...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して将来性が見込めない。
取り扱う製品的に安定性がある企業であるが、
先輩の年収を聞くと退職を引き留める材...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業がすくないてんがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎ、空いた場所に人を充てる人事で、先を考えたものではなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代がしっかり貰えた点。また、ボーナスもしっかり出た。良い機長に当たると仕事がしやすかった。同期を大切にした方がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
･フレックス制度がある
･仕事は楽、部署によっては移動時間が多い
･部署によって勤務開始時間がだいたい決まっている。工場と連携するような所は早...続きを読む(全353文字)

【良い点】
研究開発を非常に重視している会社であり、R＆D社員は優遇されている。研究開発費も比較的余裕がある設定にされていたり、成果を全く出さない社員でも...続きを読む(全188文字)