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住宅手当について、会社側から借り上げの社宅なしにしろ
制度を活用し、
家賃を安く抑えるのに越したことはないが、福利厚生で
保養所の活用もしてもいい...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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上組の評判・口コミ一覧（全659件） 26ページ目
株式会社上組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
上組の 社員・元社員による会社の評価
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上組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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3.3
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
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-
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3.2
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社風として古く、積極性、将来展望に欠けている。港湾だけをやっていれば良いという
風潮がまかり通っていて中間管理職の仕事に対する姿勢がなっていない。
...続きを読む(全224文字)
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休暇は部署によって分かれるとは思うが、隔週土曜出勤が必ずあり、港関連の仕事だと休日出勤が当たり前のようにある。残業時間は40hで頭打ちであり、それでも付...続きを読む(全175文字)
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兎に角残業が多い。部署によって違うが、港の現場管理関係は外国船の入港にあわせ仕事を行うので、深夜にまで待ち時間だけで及ぶ事が多々ある。そのような職種とル...続きを読む(全200文字)
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入社時に集合研修、現場研修があるのみで自分が所属しているときはOJTが中心で、他の研修はまったくなかった。転職先の会社に入社して教育制度が充実していて驚...続きを読む(全159文字)
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入社時に所属する部署、支店によって仕事内容が大幅に異なる。地方の支店等に配属されると、大卒であっても現場作業の応援や深夜勤務になることもあるようです。都...続きを読む(全170文字)
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新卒時はそれなりの給料をもらえるが、そこからの昇給がほとんどない。また給料が基本給と加給?に分かれており、ボーナスは基本給×月数となるため、月給×月数と...続きを読む(全150文字)
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とにかく仕事の幅が広い。倉庫業は序の口でそれ以外の知識も多々求められるので、どん欲に仕事と並行して学ぶ努力をしないと伸びない。
どっぷりモノを動かす仕...続きを読む(全237文字)
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入社するまでやくざまがいの仕事や、上下関係の厳しい世界が待っていて、体育会系ではない私は不安を感じていました。しかしはいってみると色々なタイプの人間がい...続きを読む(全246文字)
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個人的にサービス残業をする程仕事一筋ではないので、サービス残業当たり前の事務所での仕事に嫌気が刺したというのが本音です。昇給もわずかずつで、出世出来たと...続きを読む(全200文字)
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当社はとにかく何でもやりますという体質があります。
ですから、荷主企業への出向する機会があります。
特に、大手の製造メーカーや一流商社への出向もあり...続きを読む(全173文字)
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はっきり言って残業が無いと生活できません(現在、月30時間程度)。
課長代理までは残業をつけれますが、課長になったとたん残業がつけれず、
年収はダウ...続きを読む(全156文字)
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海外展開については大変遅れています。はっきり言ってアジアに
数店舗で、しかも代理店業務しかやっていません。むろん、ハードは
ほとんどありません。この...続きを読む(全151文字)
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とにかく現場主義。 現場でも率先して指揮を取れる人間が評価される。
関西の人間が中心なのであの独特の雰囲気が句にならなけらば大丈夫。
もちろん運動会...続きを読む(全155文字)
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社内結婚の多し。高卒で入社する女性も多くガタイの良い男性に憧れる人も少なくないかも。 制服は古臭いイメージがあるので私服姿が逆に加点される傾向に。 出産...続きを読む(全156文字)
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営業担当は通関業の知識、倉庫業の知識、運送業の知識、海運業の知識が丸ごと必要となりますので、それぞれの業界で専門的になれば役に立つと思います。
ただ、...続きを読む(全226文字)
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基本的に営業は自由に仕事が出来ます。新規開拓も自由です。
企業自体が業界でトップクラスの知名度なので、営業する側が非常に気持ちが楽です。
特にコスト...続きを読む(全233文字)
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港湾物流事業最大手の企業で、日本が貿易をする限り、潰れない企業です。
全国港湾に支店があり、ネットワークは日本通運にも勝るものがあります。港湾事業には...続きを読む(全167文字)
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毎年人事考課制度があり、基本的に直属の上司とその管理職の評価、それに本人の自己申告によって決定されます。ただし、営業所や部署によっては多少異なってくると...続きを読む(全186文字)
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近年、積極的に投資を行い事業規模を拡大成長させているようです。また徹底的にコスト削減や事業の効率化を推し進めた結果、毎年安定した収益を上げており、不景気...続きを読む(全183文字)
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良くも悪くも体育会系。気合と根性で乗り切る風土。私がいた時は現場が一番えらい風土でした。
事務職も土曜は現場に出て荷役作業など当たり前にあり。
本社...続きを読む(全167文字)
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定期昇給はすずめの涙でした。残業代も1/5位しかつきませんでした
社内教育的なものはありません。全てOJT、評価も申請することはなくどの様に評価競れて...続きを読む(全194文字)
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3PLといわれており、当時は無印良品の物流外注を引き受けていたりしましたが、その他支店での
業務は旧来ながらの倉庫業で、事業展開の方法が旧態依然として...続きを読む(全161文字)
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全国展開している東証一部の総合物流企業で、貿易事務などに興味ある方はオススメ。かなりのやりがいはあります。部署によって違いますが、大きな船の出港や入港さ...続きを読む(全156文字)
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こちらの企業はかなり大きな資本がある企業なのでまず潰れる事はないと思います。また日本は資源のない国ですので、貿易のマーケットは将来的にも必要不可欠だと思...続きを読む(全166文字)
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上組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2791億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130930
