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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上組の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

上組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

上組の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社上組の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オープンカンパニーでは、非常に硬い社風を感じた。人事の方と上長の方のやりとりを見ていると、上下関係を重んじる価値観が強い会社という印象を受けた。続きを読む(全72文字)

株式会社上組の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

体育会系であることが伺えた。時間外労働は少なくないため体力勝負。続きを読む(全32文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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上組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
意見は比較的言いやすく、反映してもらいやすい。業務改善もしやすいのではないかと思う。主体性がとても求められる職場。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年10月2日
回答者:

【良い点】
退職のとき、みんなに労ってもらってちょっとそのときはやめるのやめようかなと思った。家族みたいな雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
当時は資格を取ることで昇進に必要な点数が得られる仕組みになっており、自己のスキルアップが社内での昇進に繋がっている合理的な制度だと感じた。
資...続きを読む(全218文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月26日
回答者:

【良い点】
コンプライアンス意識は高く、休みは取りやすい。組織としても、積極的な休暇取得を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月11日
回答者:

【良い点】
年収はそんなに高くは無いが、年齢を重ねて課長代理くらいになってくると高くなってくる。と、言っても親会社とは大分違いがある様子。それでも一般企業...続きを読む(全336文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

上組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社上組の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に、電話が多かったです。
3分に一度はなってるのではないかと思います。
私はこれが原因でやめました。

まず、...続きを読む(全137文字)

株式会社上組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはほとんど女性です。
子供のことなどで休みたい日などあれば気軽に相談できる環境ではありました。続きを読む(全57文字)

株式会社上組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流全般に強みを持っている。国内外に多数拠点があり、国内物流・国際物流でやれないことはほとんどないかと思われる。また食品や食品原料の取り扱いに...続きを読む(全185文字)

株式会社上組の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば誰も改善などという言葉を聞いたことがないぐらい、業務に追われていました。続きを読む(全79文字)

株式会社上組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化やコミュニケーションは最悪です。大体パチンコやギャンブル、スマホゲームの話をしていました。
程度が低いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加給という謎の基本給を低く抑える仕組みがあります。残業代やボーナスが低く抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きくて頭...続きを読む(全91文字)

株式会社上組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことを考えている余裕は全くありませんでした。
よっぽど暇な社員が考えているんだろうと考えていたこともおかしい...続きを読む(全86文字)

株式会社上組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはありませんでした。
家に帰れないこともありました。
休日に呼び出されることも多々ありました。続きを読む(全63文字)

株式会社上組の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

港湾業界で最大手であり、日本の産業活動に欠かせないBtoB輸送の根幹に関わることができる点がやりがい。日本の輸出入の99%は海運が占めており、その海運が港...続きを読む(全166文字)

株式会社上組の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

港湾業界は新規参入が極めて難しいこと、日本が海外と貿易を続ける限り港湾は必要とされる機能であることを考えれば、安定性はあると思われる。加えて、上組は重量輸...続きを読む(全91文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ドリームスカイ名古屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦する機会があるが、与えてもらっているというよりは人手不足で重い仕事が降りてきていると感じる。続きを読む(全48文字)

株式会社ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内独自のカルチャーがあり、これに全ての社員が共感していると説明会時に聞いた。続きを読む(全39文字)

株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カルチャースクールや海外留学経験が長い人が多い。続きを読む(全24文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手社員にも意見を求められる風土があり、挑戦を奨励する文化が根付いているが、成果主義の側面も強く、個人の実績が評価に直結するため、自己管理能力や高いモチベ...続きを読む(全88文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トヨタとの関係性が深く、社風においても少なからず影響を受けていると社員の方は述べていた。続きを読む(全44文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

温厚で柔らかい雰囲気の社員が多く、ガツガツしたイメージよりも、協調性を重視する人が多くいると聞きました。続きを読む(全52文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

少し休みが取りにくいことがあるが、穏やかな人が多いらしい。続きを読む(全29文字)

石川玩具株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考中の印象ですが、玩具を取り扱っていることもあって、子どもが好きだったり優しい印象の方々が多かったです。続きを読む(全53文字)

株式会社なにわ花いちばの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風は、社会に清い心、美しい気持ち、心の安らぎを与えることである。続きを読む(全33文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

成長思考を持っている人が多い。また、実力主義である印象を受けた。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

上組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社上組
フリガナ カミグミ
設立日 1947年2月
資本金 316億4200万円
従業員数 4,180人
売上高 2667億8500万円
決算月 3月
代表者 深井義博
本社所在地 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号
平均年齢 41.0歳
平均給与 637万円
電話番号 078-271-5110
URL https://www.kamigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130930

上組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。