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株式会社上組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上組の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

上組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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上組の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社上組の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業が堅実であるため、雰囲気は良いのではと思う。ただ自分は説明会の中で、社風や企業文化においてこの会社に惹かれるものがなかった。続きを読む(全64文字)

株式会社上組の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

選考中に感じたのは、穏やかで落ち着いた社風でした。社員の方の話し方や対応から、堅実で誠実な企業文化が伝わってきました。仕事への責任感が強く、やるべきことを...続きを読む(全209文字)

株式会社上組の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オープンカンパニーでは、非常に硬い社風を感じた。人事の方と上長の方のやりとりを見ていると、上下関係を重んじる価値観が強い会社という印象を受けた。続きを読む(全72文字)

株式会社上組の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

体育会系であることが伺えた。時間外労働は少なくないため体力勝負。続きを読む(全32文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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上組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月5日
回答者:

【良い点】
給与水準は業界内では比較的高い部類だと感じます。特に定修工事や大型案件の期間中は残業や各種手当が加わるため、年収は上がりやすい環境です。一方で...
続きを読む(全355文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【良い点】
安定はしているとは思う。
全国転勤有だと借り上げ社宅になり、ほぼ自己負担無しで住める
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が前年実績と...
続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
国内最大規模の製鉄所で出荷に携われるので、とにかく規模感が大きい。
月に数十万トンというレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味...
続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年7月17日
回答者:

【良い点】
フォワーダーとしてのスキル、経験を積むの手間ができるため、転職するときには非常に使える。あえて業務や営業をめいっぱい頑張ることで自分の経験に繋...
続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、保管荷役業務を中心に、製品管理や顧客対応、社内システムの運用・保守、業務改善など幅広い業務を担当してきま...
続きを読む(全590文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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上組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家に帰らず、なるべくずっと仕事をしていたい人にはピッタリかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた頃は、休日出勤は当たり...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社上組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが昔ながら気質の方もいれば若い世代に理解のある方もいる印象。若い世代に理解のある人のもとであればのびのびやれる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がある。先輩たちの言うことは絶対的なので従わなければならない。
時代が止まっている感じはする。
新卒で入...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や時短勤務されてる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身実家暮らしの方しか続かないとおもいます。実際には若...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社上組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、古い習わしが残っており
それに従わないといけないので
なかなかしんどいところはある。
この会社しか知ら...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社上組の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことが難しいと感じた。
体力、精神的に持たないこと、求職者や退職者が多くまともな方がそうなってしまうのか...続きを読む(全110文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社上組の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識が身につきます。
仕事はたくさんあるのでチャレンジ
はいくらでもできると思います。
規模は大きいので。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社上組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

港湾物流を中心に日本の物流インフラを支え、人々の生活や産業に貢献できる点が魅力だと感じる。また、幅広い貨物を扱いながら多くの関係者と連携し、大きな物流を動...続きを読む(全104文字)

株式会社上組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日本は輸入依存なため無くなることは無い。また利益等も伸び続けているため安泰だと思う続きを読む(全41文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))の組織体制・企業文化の口コミ

日本郵船株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバルに事業を展開する中で、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら仕事を進める風土があり、挑戦を尊重しつつも組織としての一体感を大切にする...続きを読む(全89文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

世界の大きなインフラを担うという強い責任感を持った社員が多く、真面目で論理的な雰囲気がある。続きを読む(全46文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

むかしからある企業なので、風通しはそこまで良くないと感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

皆で何かを作り上げようという気概を感じる会社続きを読む(全22文字)

アサガミ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

安全を最優先としながら、多くの関係者と連携して物流を動かす文化があると感じた。現場ではチームワークや情報共有が重視されており、人と人の連携を大切にする社風...続きを読む(全83文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

海運以外にも不動産など事業を拡大しており、挑戦する文化があると思います。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

上組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社上組
フリガナ カミグミ
設立日 1947年2月
資本金 316億4200万円
従業員数 4,389人
売上高 2947億5800万円
決算月 3月
代表者 田原 典人
本社所在地 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号
平均年齢 41.6歳
平均給与 703万円
電話番号 078-271-5110
URL https://www.kamigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130930

上組の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。