南九州電設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいは沢山あります。
現場稼働中はきつい時もありますが、
現場終わった後はとても良い気持ちになります。
初めての時は電気がついただけで感...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しいていうなら残業はした分は全て手当つきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働にもよるが、
年度はじめはゆっくりだが、
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
内線工事、外線工事の技術が身につく。
県内の電気工事業社としては、そこそこ給料は良いと思う。また福利厚生も充実している。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大学からの入社でしたが、先輩社員の方々が基本からしっかりと教えてくれて、とてもやりがいのある職場です。
4ヶ月ほど研修があり、そこでも基本的...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は先輩の熟練者の方と在籍3～4年の社員と私の3人体制でした。

経理とは言うものの総務的な仕事も多く、先輩の...続きを読む(全507文字)

朝から晩まで仕事ばかりで胡麻すり上司に媚び売らないと徹底的に嫌われます。残業も労働時間で付加されるのではなく一時間当たりの作業 売上金額次第で付加されま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは２か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)