南九州電設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいは沢山あります。
現場稼働中はきつい時もありますが、
現場終わった後はとても良い気持ちになります。
初めての時は電気がついただけで感動...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しいていうなら残業はした分は全て手当つきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働にもよるが、
年度はじめはゆっくりだが、
お...続きを読む(全215文字)

【良い点】
内線工事、外線工事の技術が身につく。
県内の電気工事業社としては、そこそこ給料は良いと思う。また福利厚生も充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大学からの入社でしたが、先輩社員の方々が基本からしっかりと教えてくれて、とてもやりがいのある職場です。
4ヶ月ほど研修があり、そこでも基本的な...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は先輩の熟練者の方と在籍3～4年の社員と私の3人体制でした。

経理とは言うものの総務的な仕事も多く、先輩の熟...続きを読む(全507文字)

朝から晩まで仕事ばかりで胡麻すり上司に媚び売らないと徹底的に嫌われます。残業も労働時間で付加されるのではなく一時間当たりの作業 売上金額次第で付加されます...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)

【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)