角川アップリンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
•出版・映像・メディアの多様な分野に関われる環境
　角川グループの一員として、多ジャンルのコンテンツ制作に携われる機会があります。書籍、アニ...続きを読む(全570文字)

【良い点】
スキルアップの機会や教育体制はそこまで整っておらず、実践形式で身につけていく形でした。逆出向のような形で親会社に人を派遣し、売上を作るような...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リロクラブ加入でしたので、福利厚生としては整っているのかなと思います。ただ、活用できていたかというとそうでもなく、皆日々の業務で忙しかったの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
出勤から退勤まで、基本的に自分の業務スケジュールで予定を組み立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界のため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社後2週間は研修期間があり、毎日各担当者が(編集、データベース、カメラ等)一対一で教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員という契約形態でありながら、年2回賞与がある点は良かった。(6月、12月に一月分の基本給を支給)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
活躍、という点で言えば、男女の差は無かったと思います。社員の中でも女性の割合の方が多いですし、仕事において差を感じることはなかったです。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
副業は申請すればできるようです。あまり種類は多くありませんが、ペットボトルの飲料が温冷で準備されているところはありがたいです、
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フルリモートワーク、フルフレックス制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーが大きく、残業も多いため体調...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同僚・仲間達とのコミュニケーションが上手くできていた事が退職をブレさせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない経営。私が在...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大企業らしく色んな部署があるので別業種にチャレンジできる機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり場所間の交流がなく、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと評価されず昇給は一万円程度。人手不足のせいで仕事量は多くなる一方。月労働時間が2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全て有給を使って退職できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などほとんどなかったので最終的にはやりがい搾取のような感じ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人間関係は良好で上司に比較的恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望業務と異なる部署への異動があり、一定期間求められた成果...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アルバイトから契約社員になり、業務委託として働いていましたが
地元に根を張り将来を考える為転職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラマンで自分の機嫌が悪いと周りに当り散らしたり、女と男で対応が全く違うやつもいたりするから...続きを読む(全113文字)

【良い点】
経営層からは積極的に、話せる範囲での未来の話をしてくれていると思う。アニメーターからすると、経営の話や広い視点での話は意外と触れる機会がない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
リモート対応が可能であったり、昼からの出勤でよかったりする場合が多いので、朝が弱い人などには適していると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)