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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの機会や教育体制はそこまで整っておらず、実践形式で身につけていく形でした。逆出向のような形で親会社に人を派遣し、売上を作るような...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社角川アップリンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角川アップリンクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社角川アップリンクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの機会や教育体制はそこまで整っておらず、実践形式で身につけていく形でした。逆出向のような形で親会社に人を派遣し、売上を作るような...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後2週間は研修期間があり、毎日各担当者が(編集、データベース、カメラ等)一対一で教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人数が少なく、入れ替わりが激しいことで積極性のある人であれば色々な業務を経験させてもらえる上、上長とのコミュニケーションも取りやすく、ある程度「この仕事...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、基本的に引き継ぎはちゃんとされません。概要だけ説明されてあとはよろしくというスタンスな...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集という仕事を未経験から学ぶにはいい環境だと思います。場所にもよると思いますが、人間関係も悪くないので、初心者でもしっかり教えてくれます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長によっては、未経験であっても成長させようと教育してくれたり、仕事のフォローを丁寧にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出版業界の厳しさが理解でき、テレビ、芸能界が大好きな人、編集がしたい人にはもってこいだと思う。
また、十分な研修なしにいきなり局担当記者とし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社当初からやる気によってどんどん仕事を任せてくれるような環境です。なので、早いうちから力をつけることができると思います。その分忙しいですが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性が多く、働きづらさはなかったと感じる。産休・育休を取り、復職している人が多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フルフレックスかつ在宅勤務がメインだったため、自分で出勤退勤時間を調整できる点が良かった。担当テレビ局へは、局によって週何日行くかバラつきが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
•出版・映像・メディアの多様な分野に関われる環境
角川グループの一員として、多ジャンルのコンテンツ制作に携われる機会があります。書籍、アニ...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
リロクラブ加入でしたので、福利厚生としては整っているのかなと思います。ただ、活用できていたかというとそうでもなく、皆日々の業務で忙しかったの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出勤から退勤まで、基本的に自分の業務スケジュールで予定を組み立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界のため...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度に関して、あまりに社員に情報が開かれておらず、正社員に上がることでどういった保証・待遇があるのかが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約期間が最長5年と決められているが、よっぽどのことがない限り全員更新できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
契約社員という契約形態でありながら、年2回賞与がある点は良かった。(6月、12月に一月分の基本給を支給)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や部長は何も教えていただけなく、基本は自分で勉強する形になります。
ですが自分のやり方では基本できないので頑...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客が仕事のベースであるため、繁忙期は正直アルバイトとやっていることに差はあまりない。その中で自身に何が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロデューサー次第で番組が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でしか通用しないスキルが多いですが三年も勤まればどこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価とかよくわかりません。契約社員はとくにひょうかもないので、いっしょに働いているメンバー次第になってくるかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自己啓発セミナーなどにはよく行かされました。
とにかく声は大きくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にはではなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やる気さえあればどんどん新しいことに挑戦させてくれる社風ではある。自分で動いて仕事を取れる人には働きやすい職場だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
制作進行という仕事が転職で強い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している人が制作部にいないので人生設計をするなら諦めた方がいいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は教育体制は整っていません。中途で入ってきた社員のスキル頼みで業務が回っていました。また、仕事量も多...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社角川アップリンク |
|---|---|
| フリガナ | カドカワアップリンク |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 向井知大 |
| 本社所在地 | 〒900-0034 沖縄県那覇市東町4番1号 |
| URL | https://kadokawa-up.jp/ |
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