この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後2週間は研修期間があり、毎日各担当者が(編集、データベース、カメラ等)一対一で教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
記...続きを読む(全151文字)
株式会社角川アップリンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角川アップリンクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社角川アップリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後2週間は研修期間があり、毎日各担当者が(編集、データベース、カメラ等)一対一で教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
記...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人数が少なく、入れ替わりが激しいことで積極性のある人であれば色々な業務を経験させてもらえる上、上長とのコミュニケーションも取りやすく、ある程度「この仕事が...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、基本的に引き継ぎはちゃんとされません。概要だけ説明されてあとはよろしくというスタンスなの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
編集という仕事を未経験から学ぶにはいい環境だと思います。場所にもよると思いますが、人間関係も悪くないので、初心者でもしっかり教えてくれます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長によっては、未経験であっても成長させようと教育してくれたり、仕事のフォローを丁寧にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出版業界の厳しさが理解でき、テレビ、芸能界が大好きな人、編集がしたい人にはもってこいだと思う。
また、十分な研修なしにいきなり局担当記者として...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社当初からやる気によってどんどん仕事を任せてくれるような環境です。なので、早いうちから力をつけることができると思います。その分忙しいですが、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
出勤から退勤まで、基本的に自分の業務スケジュールで予定を組み立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界のため仕...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコミ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度に関して、あまりに社員に情報が開かれておらず、正社員に上がることでどういった保証・待遇があるのかが不...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約期間が最長5年と決められているが、よっぽどのことがない限り全員更新できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験はあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
契約社員という契約形態でありながら、年2回賞与がある点は良かった。(6月、12月に一月分の基本給を支給)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
活躍、という点で言えば、男女の差は無かったと思います。社員の中でも女性の割合の方が多いですし、仕事において差を感じることはなかったです。
【気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価基準が曖昧なうえ、契約社員ということもあってか仕事で頑張って結果を出しても評価や給料にほとんど影響がなか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
副業は申請すればできるようです。あまり種類は多くありませんが、ペットボトルの飲料が温冷で準備されているところはありがたいです、
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
文章を扱う仕事で、かつエンタメに関わる仕事がしたいと思って入社しました。基本的な編集者のスキルとしては身につくと思うので、未経験からでも始めた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に有効なサポートはありませんでした。自分から動きだし活動をしていかないとスキルアップは正直望んでいけないと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社角川アップリンク |
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フリガナ | カドカワアップリンク |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 向井知大 |
本社所在地 | 〒900-0034 沖縄県那覇市東町4番1号 |
URL | https://kadokawa-up.jp/ |
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