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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

角川アップリンクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角川アップリンクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社角川アップリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

角川アップリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

角川アップリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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角川アップリンクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
記者・ライター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

角川アップリンクとしての方針やビジョンが見えない。
これは沖縄オフィスと東京オフィスの交流がほぼないことも要因の一つと感じる。
それぞれのオフィスで全く別...続きを読む(全225文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KADOKAWAというネームバリューがありクライアント案件は定期的に入るので、いろいろな媒体を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
記者・ライター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ザテレビジョン関連の事業より、他事業に力を入れている。時間がかかる新規事業のデータ入力の作業を、アルバイトは雇わず...続きを読む(全196文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
校正
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の部署の仕事では、将来性は感じられないです。部署移動にならない限り、難しいかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞め...続きを読む(全186文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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角川アップリンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコミ...続きを読む(全91文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤から退勤まで、基本的に自分の業務スケジュールで予定を組み立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界のため仕...続きを読む(全187文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度に関して、あまりに社員に情報が開かれておらず、正社員に上がることでどういった保証・待遇があるのかが不...続きを読む(全161文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
記者・ライター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間が最長5年と決められているが、よっぽどのことがない限り全員更新できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験はあ...続きを読む(全169文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
記者・ライター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2週間は研修期間があり、毎日各担当者が(編集、データベース、カメラ等)一対一で教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
記...続きを読む(全151文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
記者・ライター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員という契約形態でありながら、年2回賞与がある点は良かった。(6月、12月に一月分の基本給を支給)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍、という点で言えば、男女の差は無かったと思います。社員の中でも女性の割合の方が多いですし、仕事において差を感じることはなかったです。
【気...続きを読む(全180文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価基準が曖昧なうえ、契約社員ということもあってか仕事で頑張って結果を出しても評価や給料にほとんど影響がなか...続きを読む(全172文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は申請すればできるようです。あまり種類は多くありませんが、ペットボトルの飲料が温冷で準備されているところはありがたいです、
【気になること...続きを読む(全199文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

有限会社オレンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出を意識し、通じる作品作りが魅力の一つだと思います。
世界で一番クオリティの高いアニメを作れるcgスタジオだと思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合プロダクションなので、ある程度何にでも対応できる。
仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、何かに特化したことがない。続きを読む(全80文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年ではアニメーション業界の制作会社の中では上位クラスの商品化、IP管理を実現しており、制作費以外の収入があるところに安定性がある。続きを読む(全72文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ではあるので会社としてこれからも成長していくと思います。本社の移転もあるので今後もさらに成長していくと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は、市場の需要と競争力、技術革新のスピード、提供する製品やサービスの独自性に大きく依存します。成長性の高い事業は、トレンドを迅速に...続きを読む(全264文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に、色んな世代が注目して毎年少しずつ面白いアニメがまた増えてきたのかなと思う。ソレに比例してCG作品も増えてきてるのでアニメでダメならCG...続きを読む(全281文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の仕事なので、常に自分の業務に対して満足せず貪欲に目標を追い続けている社員が出世する傾向にあると思いました。
特に営業はやればやった分...続きを読む(全197文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益を投資に回してグループ化することで事業を拡大している。また先端テクノロジーなど時代に合わせようという意気込みは感じる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手企業の案件を多く受けており、部署ごとに振り分けも行われてるため今後も将来性があると思う。続きを読む(全46文字)

角川アップリンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社角川アップリンク
フリガナ カドカワアップリンク
設立日 2005年9月
資本金 3000万円
従業員数 180人
決算月 3月
代表者 向井知大
本社所在地 〒900-0034 沖縄県那覇市東町4番1号
URL https://kadokawa-up.jp/
NOKIZAL ID: 2881029

角川アップリンクの 選考対策

  • インターン
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