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株式会社角川アップリンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

角川アップリンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角川アップリンクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社角川アップリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

角川アップリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

角川アップリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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角川アップリンクの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブ加入でしたので、福利厚生としては整っているのかなと思います。ただ、活用できていたかというとそうでもなく、皆日々の業務で忙しかったの...続きを読む(全101文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は申請すればできるようです。あまり種類は多くありませんが、ペットボトルの飲料が温冷で準備されているところはありがたいです、
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健康保険に加入できます。ディズニーリゾートに6月、ユニバーサルに5月、格安で行くことが可能な保険です。ディズニーリゾートは1人300...続きを読む(全158文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 校正 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがあるのはおいしいです。
なので、辞めるのはおいしとも思ってますが。歓送会、忘年会もあります。社員、契約社員は参加費無しで参加できま...続きを読む(全155文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 記者・ライター 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい福利厚生を導入しようとする動きがあるので、今後今よりもよくなっていくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITソフ...続きを読む(全191文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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角川アップリンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•出版・映像・メディアの多様な分野に関われる環境
 角川グループの一員として、多ジャンルのコンテンツ制作に携われる機会があります。書籍、アニ...続きを読む(全570文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの機会や教育体制はそこまで整っておらず、実践形式で身につけていく形でした。逆出向のような形で親会社に人を派遣し、売上を作るような...続きを読む(全103文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコ...続きを読む(全91文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度に関して、あまりに社員に情報が開かれておらず、正社員に上がることでどういった保証・待遇があるのかが...続きを読む(全161文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤から退勤まで、基本的に自分の業務スケジュールで予定を組み立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界のため...続きを読む(全187文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 記者・ライター その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2週間は研修期間があり、毎日各担当者が(編集、データベース、カメラ等)一対一で教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 記者・ライター その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間が最長5年と決められているが、よっぽどのことがない限り全員更新できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験は...続きを読む(全169文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 記者・ライター その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員という契約形態でありながら、年2回賞与がある点は良かった。(6月、12月に一月分の基本給を支給)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍、という点で言えば、男女の差は無かったと思います。社員の中でも女性の割合の方が多いですし、仕事において差を感じることはなかったです。
【...続きを読む(全180文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

株式会社マーベラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

マーベラスは福利厚生制度が比較的整っており、確定拠出年金や従業員持株会、財形貯蓄制度など将来の資産形成支援がある。 続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社パラゴンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に何度か会社から昼食をもらえます
    美味しいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は制作部の歴が上がってもあまりもらえない印象で...続きを読む(全108文字)

    株式会社キメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に福利厚生などの手当はありません。
    給与も低いため、一人暮らしをされている方は金銭的に大変かと思います。続きを読む(全75文字)

    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな社内制度があり、キャリアアップや福利厚生も充実していると感じており女性も育休を取りやすい環境だと感じる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持株会制度などはある。また、交通費も基本支給され、普通に働く分には大きな支障が出るということはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

    角川アップリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社角川アップリンク
    フリガナ カドカワアップリンク
    設立日 2005年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 180人
    決算月 3月
    代表者 向井知大
    本社所在地 〒900-0034 沖縄県那覇市東町4番1号
    URL https://kadokawa-up.jp/
    NOKIZAL ID: 2881029

    角川アップリンクの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。