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株式会社角川アップリンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

角川アップリンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角川アップリンクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社角川アップリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

角川アップリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

角川アップリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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角川アップリンクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコ...続きを読む(全91文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文章を扱う仕事で、かつエンタメに関わる仕事がしたいと思って入社しました。基本的な編集者のスキルとしては身につくと思うので、未経験からでも始め...続きを読む(全181文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の社員が多く、同じ趣味を持つ人も多いのですぐに仲良くなれるところ。とにかく良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては様々な事が経験できるので飽きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると事前説明なく募集されていた部署と...続きを読む(全183文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する際、社員をしっかり選びたいのはご察しますが、とにかく入社する際は圧迫面接でした。それほど真剣に社員を選んでいる点は他社とは別だと感じ...続きを読む(全193文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根本的に意地悪だったり悪い人はほぼいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が個人プレー過ぎて入社2日目から放置されることも...続きを読む(全218文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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角川アップリンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•出版・映像・メディアの多様な分野に関われる環境
 角川グループの一員として、多ジャンルのコンテンツ制作に携われる機会があります。書籍、アニ...続きを読む(全570文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブ加入でしたので、福利厚生としては整っているのかなと思います。ただ、活用できていたかというとそうでもなく、皆日々の業務で忙しかったの...続きを読む(全101文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの機会や教育体制はそこまで整っておらず、実践形式で身につけていく形でした。逆出向のような形で親会社に人を派遣し、売上を作るような...続きを読む(全103文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤から退勤まで、基本的に自分の業務スケジュールで予定を組み立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界のため...続きを読む(全187文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度に関して、あまりに社員に情報が開かれておらず、正社員に上がることでどういった保証・待遇があるのかが...続きを読む(全161文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 記者・ライター その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員という契約形態でありながら、年2回賞与がある点は良かった。(6月、12月に一月分の基本給を支給)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 記者・ライター その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間が最長5年と決められているが、よっぽどのことがない限り全員更新できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験は...続きを読む(全169文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 記者・ライター その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2週間は研修期間があり、毎日各担当者が(編集、データベース、カメラ等)一対一で教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍、という点で言えば、男女の差は無かったと思います。社員の中でも女性の割合の方が多いですし、仕事において差を感じることはなかったです。
【...続きを読む(全180文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社U-NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しがかなり悪い
1on1等でこちらの話は一旦聞いてくれるが、強引に丸め込まれ、反映されることが無いよう...続きを読む(全80文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気、有名なアニメ作品に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしないし、会社の雰囲気もあまりハキハキしてる感じで...続きを読む(全80文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に若く、社風もラフ。社内のメンバーも気さくで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル展開を強く推してい...続きを読む(全118文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず、スキルアップやキャリアアップも見込めない。また、長時間の労働に対し残業代含む給与が見合っ...続きを読む(全81文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)

株式会社クープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には服装髪型自由
フレックスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
自由と記載されているが、あまり目のつけられないような服装にし...続きを読む(全144文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々アーティストで担当してくれた方を見ていて働きたいと思ったことがきっかけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は気になりませ...続きを読む(全117文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリキュラムが良い意味で充実していた。講師の方以外にもサポートしてくれる先輩がいて、日々教えてもらえた。続きを読む(全58文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)

株式会社ダイナマイトレボリューションカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でギャップはほとんど感じなかった。
それはそう。ADなんて仕事キツイなんてもんじゃないから、
予想通りで...続きを読む(全97文字)

角川アップリンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社角川アップリンク
フリガナ カドカワアップリンク
設立日 2005年9月
資本金 3000万円
従業員数 180人
決算月 3月
代表者 向井知大
本社所在地 〒900-0034 沖縄県那覇市東町4番1号
URL https://kadokawa-up.jp/
NOKIZAL ID: 2881029

角川アップリンクの 選考対策

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