フジの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
パート社員が多くほとんどが女性であった。本人が望めばキャリア社員として役職につくことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
棚割りなど最低限守るべきルールはあるが売り場づくりは担当の裁量が大菊あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期から物流コスト削...続きを読む(全203文字)

【良い点】
半期ごとに5日間の連休取得制度あり。取る人はいなかったが合わせて10連休にすることも可能。
店舗によるが比較的取りたきときに休みは取れていた。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
定期昇給は年齢制限あり。社内試験に合格し認定されると給与がアップ。
若くても役職に登用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
催事担当だったのですがお客様とお話して商品を提案したりするのがとても楽しかったし嬉しそうなお客様をみて私も嬉しくなれる仕事でした。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いろいろな形でこれからも働けるように考えてくれて親身に相談にも乗ってくれてとても頼りになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が多く働いていて希望休も取れなかったことがありません。生理痛でどうしても動けなくなったことがあるのですが快く休ませてくれて本当にありがたか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私は催事ということもあり時給は固定であがったりすることはないですが元の時給が高いこともあり不満などはないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性でも管理職についている人が何名かいる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が管理職の人数は多い
また、エリア社員でも管...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価がよく、会社の業績もよければかなりのボーナスがもらえることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、エリアに絞ると...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた時は、転勤できない人は社員になれず契約社員扱いにされていた。
現在は地域内等の設定をできるようにな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
しっかりしている。レジャー施設や映画館の割引特典などもよく利用できる
自己啓発制度もある為、勉強や資格取得がしやすい続きを読む(全64文字)

【良い点】
年に一度、店舗の社員やパートタイマーが無料で参加できる社内旅行がありました。行きたい場所を二カ所から選ぶことが出来、バスの車内ではお菓子なども...続きを読む(全273文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社割も本人のみに変更され、転居を伴う異動の際の各種手当の削減、また給与の上限を下げ、昇給率や相対...続きを読む(全160文字)

【良い点】
労働組合がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合はあるが、会費が高くボーナスになって返ってくるという制度が普通ではない
労働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習や自己研鑽への支援や、社員割引制度などがないため、充分な福利厚生...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の引っ越しでも初期費用しかでません。辺鄙な土地に飛ばされたとしても現住所から90分以上かからないと引っ越し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みはしっかりとってもらいたいみたいなので副業は出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしと実家暮らしで手当の差はあるが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
楽天ポイントになって、従業員のカードで買い物すると一杯ポイントが貯まります。男性の育児休暇は取りやすくなったみたいです。一年近く取得している人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あえて一つあげるとするなら 本来 500円はくだらないであろうお弁当を 社食として250円で食べることができるという点です。続きを読む(全68文字)