この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があるのでほかの小売業のスーパーよりはましです。
【気になること・改善したほうがいい点】
32歳で年齢給は上がらない。体力、精神力が持てば...続きを読む(全88文字)
株式会社とりせん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社とりせんの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社とりせんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があるのでほかの小売業のスーパーよりはましです。
【気になること・改善したほうがいい点】
32歳で年齢給は上がらない。体力、精神力が持てば...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトなら比較的柔軟に休みが取れる。テスト期間は一週間おやすみを貰えるとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず満足に取れない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内買い物制度があり、社内で買い物をした金額の一部が限度額までは戻ってきます。
確定拠出年金制度を実施しています。
財形貯蓄を社員に紹介してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
組合の飲み会やボーリング退会、お食事会などが用意されていて、仕事以外の労う努力がされていて良いと思います。また、強制参加ではなく、正社員だけで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員割引で使用出来る保養所を何カ所か所有していて、関連会社に申し込む事でお得に使用する事が出来ます。店舗の休業日が年末年始以外に無くなってしま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に女性の方には優しい制度が整っているというように感じました。一度職場を離れても職場復帰がしやすいという点に非常に共感を持てました。人生何があ...続きを読む(全181文字)
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休暇制度はシフト制です。
土日でも出勤する可能性があり、お盆やお正月もお仕事があります。
こういった業界では当たらい前なのかもしれませんね。
休暇制...続きを読む(全163文字)
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福利厚生でパートも社員も関係なく(その家族も参加可能)参加可能な旅行の企画など多くてよかったです。食事補助もパートにも弁当代の100円負担がありよかったで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された店舗は基本的にいい人が多かったが、部門が悪く、パートやチーフがえばり散らかし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分が入社したときは休日出勤、休日出勤、パワハラなどとても労働環境は酷かったが今は、時代が変わってサービス残業はするなというじだいになって良か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給をすべて使って辞めたので、それはよかった。退職時に必要な手続きを親切に分かるようにおしえてくれてありがいと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に平日休みだが、どこへいっても空いている。休日出勤は今はすごく怒られるので休みは完全にやすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い時にやる気を出せば給料はあがる。どんどんやる気をだせば、人手不足もあるかもしれないがどんどん重要なポジションになることができる
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
売場次第で売上がかわるので売上が上がるとやりがいを感じた、
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない中で業務が多すぎ。退職したのでど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
食品主体のスーパーなので、良くも悪くも安定している。賞与もずっと出ていたので、良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も長く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中で、現場はめちゃくちゃなので、現場や店舗の事も少しは考えたほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されれば、基本的にシフト制ではあるので、シフトや仕事のスケジュールの調整を頑張れば、狙ったタイミングで休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事課が改革の最中のようで、毎年自分の代よりいいという話を聞く。特に入社直後の合宿についても物議がかもされているようで、数年後には古い週間はも...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた時は、転勤できない人は社員になれず契約社員扱いにされていた。
現在は地域内等の設定をできるようにな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
しっかりしている。レジャー施設や映画館の割引特典などもよく利用できる
自己啓発制度もある為、勉強や資格取得がしやすい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に一度、店舗の社員やパートタイマーが無料で参加できる社内旅行がありました。行きたい場所を二カ所から選ぶことが出来、バスの車内ではお菓子なども...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社割も本人のみに変更され、転居を伴う異動の際の各種手当の削減、また給与の上限を下げ、昇給率や相対...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
労働組合がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合はあるが、会費が高くボーナスになって返ってくるという制度が普通ではない
労働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習や自己研鑽への支援や、社員割引制度などがないため、充分な福利厚生...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の引っ越しでも初期費用しかでません。辺鄙な土地に飛ばされたとしても現住所から90分以上かからないと引っ越し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みはしっかりとってもらいたいみたいなので副業は出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしと実家暮らしで手当の差はあるが、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
楽天ポイントになって、従業員のカードで買い物すると一杯ポイントが貯まります。男性の育児休暇は取りやすくなったみたいです。一年近く取得している人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あえて一つあげるとするなら 本来 500円はくだらないであろうお弁当を 社食として250円で食べることができるという点です。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社とりせん |
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フリガナ | トリセン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 10億4300万円 |
従業員数 | 914人 |
売上高 | 896億2700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 前原宏之 |
本社所在地 | 〒374-0071 群馬県館林市下早川田町700番地 |
電話番号 | 0276-74-2121 |
URL | https://www.torisen.co.jp/ |
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