この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で工夫して仕事の効率をどんどん上げていけるので、分かりやすく自分の成長は感じられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のオ...続きを読む(全145文字)
株式会社とりせん 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分で工夫して仕事の効率をどんどん上げていけるので、分かりやすく自分の成長は感じられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のオ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗で買い物すると10%給料と一緒に還元されるので、お得に買い物出来ることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節の予約商品...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
それぞれ配属された店舗、部門にもよると思うが、有給を消化させるために月にだいたい半日から1日ほど有給を入れられており、あまり溜め込まずに有給を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ほとんど人と話している状態ですが言うことはある程度決まっているので人見知りでも難なくできました。急に話を振られると戸惑いますが…。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
レジ係はほぼ女性なので気が楽でした。
私の働いている店舗では時に人間関係が悪くは無いので働いていてとても楽しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員割引で使用出来る保養所を何カ所か所有していて、関連会社に申し込む事でお得に使用する事が出来ます。店舗の休業日が年末年始以外に無くなってしま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在の新型コロナの環境下で好調に販売しているように感じます。チラシもよく拝見しますが、買いやすい商品を中心に販促を組んでいて、独自の電子マネー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内の教育制度の充実していて、通信教育も定期的に実施していて環境は整っていると思います。社外留学の制度も希望すればかなえてくれるので学ぶ体制は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
レジ打ちでしたが楽でした。通常のスーパーと同様です。人間関係も良く、さっぱりしています。セルフレジの導入で楽になりました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートなので、子供がいても両立しやすい。子育て経験のある人ばかりなので、快く協力してもらえる。先輩ママにアドバイスしてもらうこともある。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事は、できるところから丁寧に教えてもらえる。自分が加工・パック詰めした商品が、店に並び、お客様に手に取ってもらえると嬉しい。会社内でコンテス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰るよう促され、子供が熱を出したときも、皆子育て経験のある人ばかりで、協力をしてもらえるので、パートとして働く分には良いと思...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
鮮魚担当だったため魚を捌く技術が身についた。
身についた技術は一生もので退職後も鮮魚担当を選んでよかったと思っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いと思います。評価は上司に好かれることが全てで、その上司によると思います。チーフ以上になると、転勤...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門や店舗にもよるが思っていたよりも残業が多く、自分の時間を大切にしたい人には向いていないと思う。役職についた人ほ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では、新人の方に仕事を教えず、間違っていたり、困っていても知らないふりをしている方が多数でした。親切なパー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、長く務めている方は地位も段々上がっているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教わっていない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内研修が多いので、商品知識等の勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス労働が多いです。タイムカードは8:0...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの変更を、前日の夜10時くらいに、チーフが携帯で言ってくることがたびたびありました。断っても、どうしてもと粘...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
みんな上手く洗脳されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体もこれを認めているが、一族経営のトップダウンによる体育会系軍隊組...続きを読む(全211文字)
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品出しやレジ打ちを担当しました。早朝にシフトがある場合は、開店前に品出しをしますが、お客さんが入っていない状態なので品出しに集中できます。「今日は何分でこ...続きを読む(全117文字)
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店舗や人員状況にもよりますが、早く退社できるのはまれだと思います。チーフクラスになれば休日出勤の可能性もあります。休日でもお店は営業しているので、仕事がで...続きを読む(全157文字)
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怒鳴ったり殴ったりも未だ当たり前の超体育会系組織。店舗勤務・研修会などでは普通に怒号や罵声が飛び交います。会社組織を変える努力をしようとするのではなく悪い...続きを読む(全218文字)
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社長の売場の鮮度をあげて商品の回転率を上げて売上高をあげる戦略に同意しています。
気さくな人柄で指摘するところは指摘し、誉めるところは誉めるといったとこ...続きを読む(全341文字)
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基本的には開店前の作業があり、特に日曜日は10パーセント割引などを行うため部門によっては2時間ほど早く出社することが多い。研修は入社後に青果、鮮魚、精肉、...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社とりせん |
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フリガナ | トリセン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 914人 |
売上高 | 929億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 前原宏之 |
本社所在地 | 〒374-0071 群馬県館林市下早川田町700番地 |
電話番号 | 0276-74-2121 |
URL | https://www.torisen.co.jp/ |
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