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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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光和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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光和の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社光和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時点での総務の人事担当の話しと、入社してからのギャップは正直言ってかなりあると思います。
このギャップがこの会社の離職率の高さの最大の原因だと思いま...続きを読む(全158文字)

株式会社光和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどういう説明をているかは定かではないですが、面接試験を受ける前に学校で総務課の方から条件などを聞いた話と、実際現場に出ている方から聞いた話とではだいぶ...続きを読む(全168文字)

株式会社光和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベントの映像のオペレーションがやりたくて入社しましたが、イベントも企業向けの展示会が多く、普通のイベントとは少し違った感じがあります。実際は機材の設営と...続きを読む(全184文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年9月27日
回答者:

【良い点】
管理職になるとある程度の給与は見込める。部長クラスで800~1000万円の年収と聞こえて来ている。チームを細かく組む傾向にあると感じるので管理...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
所属していた店舗が地方店で上司は家庭を持った方がほとんど。
転居を伴う転勤に関しては地方拠点に関しては、積極的でなく上が詰まっている環境でチャ...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年6月10日
回答者:

【良い点】
近年女性の社会進出が増えたため、女性の役職者を増やしていて積極的である。
レディスのマネージャーも新設され働きやすい環境にはなっている。
【気...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年11月2日
回答者:

【良い点】
契約社員は5年間の満期を迎えるときに50マンの退職金が必ず出ます。5年目の試験に合格することで、永年雇用の契約社員にステップアップすることがで...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月28日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの流れが切れない会社。全くと言っていいほど機能していない。続きを読む(全63文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

光和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光和の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合はコロナ前に働いていたので業績が良く、年齢にしては給料も多い方だった。
普通のサラリーマンより自由な時間、ルールの緩さがあります。
【...続きを読む(全219文字)

株式会社光和の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金だけで言えば同業界の中でかなり貰えます。基本給は安いけど残業代、休日手当で働けば稼げる。決算賞与も多いのでそれを楽しみに皆頑張ってる。
【...続きを読む(全189文字)

株式会社光和の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.2ヶ月前までなら早上がり、休み希望は出せば通る。休みは基本月4〜5日。長期休暇は無いと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

株式会社光和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けば働くだけ残業代はでます。
お金がほしければいいと思います。休日も申請すれば、よほど忙しくない限り申請が通るので、友達と予定を合わせて休ま...続きを読む(全178文字)

株式会社光和の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
12年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかなイベントや職場に関わることができるため、憧れて入社する人は多い。
体育会系の職人気質な人達が揃っている環境ではあるものの、打ち解ければ...続きを読む(全184文字)

株式会社光和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
12年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多く、みつに関わるからか、社内結婚がとにかく多い。恋人を探したい人などは良い職場環境かもしれない。
技術開発見につくため、手に職つけてキ...続きを読む(全203文字)

株式会社光和の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
12年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事が天職であるならば、すべてを仕事に捧げて没頭が可能。
またほぼまる一日を職場の人と一緒に過ごす為、家族的な距離の近さとはなってゆくので...続きを読む(全183文字)

株式会社光和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与や決算賞与はしっかり支給されていました。その他残業代もしっかり支給されており給与面では納得のいくものはありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

株式会社光和の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前の休み申請は基本的に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で休みの申請をしない限り確定の休みはない。人によっては半年先まで仕事...続きを読む(全182文字)

株式会社光和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術が進歩しているため、会社は常に新たな機材に対してアンテナを張っているので機材に関しては新たなものを次々と購入しているので顧客の新たなニーズ...続きを読む(全202文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エヌ・シー・エヌの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い点。
都会にあるため、美味しいご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶することが大事と教えられるが、社長に挨...続きを読む(全100文字)

メディキット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系でも医療に貢献できると思った点。実際に医療現場で感謝されることが多い為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全129文字)

ボシュロム・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療という分野でヒトや社会の役に立てられる会社(業界)だと思います。
新規開業の一部を除いて、基本ルート営業ですので働きやすい環境だと思います...続きを読む(全120文字)

株式会社オノマシンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に気が付いた事としては、仕事のスケジュールが定時に終わることを想定した組み方ではないことがいちばん大きく...続きを読む(全239文字)

正晃株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とウマがあえば仕事がやりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わない上司と一緒の部署になるとすごく仕事がやりにくい続きを読む(全78文字)

アコ・ブランズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)

株式会社サイサンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

光和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光和
フリガナ コウワ
設立日 1959年1月
資本金 8500万円
従業員数 213人
売上高 57億1048万円
決算月 12月
代表者 小泉俊哉
本社所在地 〒135-0053 東京都江東区辰巳1丁目5番25号
電話番号 03-3522-2040
URL https://www.kowanet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1421763

光和の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。