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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
RIVER FIELDの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、RIVER FIELD株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にRIVER FIELD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
RIVER FIELDの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
--
RIVER FIELDの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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- やりがい(4件)
- 年収・評価制度(3件)
- キャリアアップ(3件)
- 福利厚生・環境(2件)
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- 社員・経営陣(2件)
- ワークライフバランス(3件)
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- 企業文化(0件)
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RIVER FIELDの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さい会社なので、複数の仕事を任されることがあります。
キャパオーバーにならないよう、
相談しながら仕事を進めていくのがいいと思います。続きを読む(全68文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に土日祝日はお休みなので、
休日は多い方だと思います。
そのかわり平日は残業が多いです。
特に繁忙期は残業が増えるので、ピリピリとした雰囲気が漂います。続きを読む(全79文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経験を考慮して、
月収を決めてくれるのでその点はいいかと思います。
ボーナスは一年目は出ません。続きを読む(全49文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
か子供がいる人はすごくオススメ。有給や早退など子供がいる人が多いので融通が効きやすい。だが、楽天などにも店舗を出しており、その期間に関しては...続きを読む(全181文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みで主婦の方は働きやすい環境です。2、3年働き周りに慣れてしまえば気持ち的に楽に働けそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業というものがあるので
9~19時までは強制的に働くことになります。
また19時で帰れることはほぼなく
...続きを読む(全174文字)
メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストライプインターナショナルの将来性は、事業基盤の安定性と多角化戦略を活かしつつも、業界環境の厳しさと効率改善の進捗次第で大きく左右されると...続きを読む(全290文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GMSで安定して売上を取れるブランドや百貨店やモールで単価のブランド、卸ブランドとバランスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みは歴史ある技術とブランド力、国内で数少ないマッチ一貫生産という独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライターや電子着火具の普...続きを読む(全163文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術開発力はあるため、他社にはできない商品開発などに長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先見の妙がない。新しい事業も立ち上...続きを読む(全100文字)
回答者:
繊維事業の効率化を図りつつ、プラスチックや機能材料といった非繊維事業の成長が期待されており、事業ポートフォリオの変革が課題である。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
昔からの伝統的な強固なブランド力を持ちつつも、女性に限らず多様な顧客のニーズを捉えた健康・美容領域への事業展開を図ることが、今後のさらなる成長への鍵になる...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
高機能素材や炭素繊維複合材料でグローバルな優位性を確立しており将来性は高いが、汎用繊維事業の効率化と、環境・エネルギー分野への技術転用が課題である。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界と取引があるため、安定はしているとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を恐れる部分があるので、
安定もしくは下向く...続きを読む(全126文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の離職が多いです。
評価制度の曖昧さによる給与の不満、上司のマネジメント能力不...続きを読む(全103文字)
回答者:
ライフサイエンスや機能材へ軸足を移し安定成長を狙う戦略。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
RIVER FIELDの 会社情報
| 会社名 | RIVER FIELD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リバーフィールド |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 河野宗治 |
| 本社所在地 | 〒880-0036 宮崎県宮崎市花ケ島町南赤江町2094番地1 |
| 電話番号 | 0985-29-4747 |
| URL | http://officekawano.co.jp/ |
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