ブレインワークスの評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
社内の雰囲気がピリピリとしている環境でも気にならず、意欲的に取り組めれば評価はされる。ただし給与とは直結しない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ゼロから自分でやって自由度が高いので、起業したい人などは練習の機会になるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ません。昇級もほぼ皆無と言っていいでしょう。とても長く働ける環境...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社したばかりは残業もほぼなく、休日出勤した場合は平日に半休を取って調整してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、時間が...続きを読む(全245文字)

当時は取締役、管理職にも女性の方がたくさんおり環境としては女性の方が働きやすい環境にあったと思います。産休後に管理者として復帰されている方もいらっしゃいま...続きを読む(全161文字)

技術に関して上司から教わったことはほぼなく、最初の数回、お客様先へ一緒に同行し、それが引継ぎとなった。その後はひとりでお客様先で作業をしおり基本はルーティ...続きを読む(全151文字)

アジアをどうこうする前に、従業員への配慮と言いますか、もうちょっと大事に扱ったほうがよいのでは?企業側はそんなに偉いのか?と思ってしまう。「会社や社会はこ...続きを読む(全154文字)

とにかく給与があがらない。ボーナスは制度上無いのであるが、年棒の1/4が業績給というボーナス時期にもらえる手当となる。しかしながら、業績給をもらうには、個...続きを読む(全206文字)

業務量が膨大で休めない。仕事一筋ならともかく家庭の事を考えるとこのまま続けるのは無理と判断した。主にシステム開発のプロジェクトを担っていたが、同時に多くの...続きを読む(全194文字)

仕事の中でやりがいや面白味を感じたことはありません。何が悔しいってこんな腐った世界を変えられない自分が悔しい。悔し俺がかえて言いたいのに。だからね、ついて...続きを読む(全153文字)

■満足している点
みんなを引っ張っていくような、統率力のあるカリスマ性のある社長
■どのような人柄に無力を考えるか
常に厳しい視線でものを言ってくれ...続きを読む(全178文字)

■退職する理由
社内での競争が激しく、社内の雰囲気があまりよくなかったため
入社前と入社後でイメージにかなり差異があったこと
会社との話し合い...続きを読む(全348文字)

福利厚生は当時の話ではあるが充実はしていない。でも社長はむしろ人間力が上がるからお金をもらってもいいくらいだという考えかた。当時はびっくりもしたが、今では...続きを読む(全188文字)

教育は基本的にOJT.事務営業系では特に難しいものはなく通常の仕事。ただスムーズにそつなく仕事を進めていく能力は必要であり、また素直に取り組めば身について...続きを読む(全157文字)

仕事内容は当時の私としては多く、なかなかこなせず、当時は大変だったが、今思えば、やはり自分の仕事の進め方、考え方が悪かったようにも思う。何を求めて仕事をす...続きを読む(全169文字)

面白味を感じたのは、月のテレアポ獲得件数でMVPを取ったとき。
MVP制度は競争にはなるが、切磋琢磨していくための1つの手段にはなっていると思う。
し...続きを読む(全187文字)

新卒で入社し、社外出向までに感じた以下の様な違和感が主な理由です。
・理由なしに休日(土日)は取得できない。また夜遅くまで拘束される。
→その割に残業...続きを読む(全401文字)

研修がなければ、土日はスタッフレベルであればプライベートの時間がとれる。
ただし、上長などは、休みをいつとっているのか分からなかった・・・・
残業も多く...続きを読む(全156文字)

非常にフラットです。社員全員と関わりを持て、協力し合える環境があります。
一人ひとりが自分の意思を持っており、イエス・ノーをハッキリと伝えます。
指示...続きを読む(全227文字)

残業多く、平日にプライベートの時間はない。休日もなくなることが多いが、休日に問答無用で電話がかかってくるほどのことはない。上役は土日も休んでいる様子はなく...続きを読む(全171文字)

基本給の中に見込み残業代が組み込まれている。基本給だけで換算すれば月収16万円程度になっていまう。別途残業代なども発生しない。休日の振り替えは基本的にもら...続きを読む(全196文字)

離職率が高いので、会社のカラーに適応し頑張れる人ならば、入社3年目くらいから管理職ポジションに就ける。社員と管理職の関係は、明確に区別されるが、管理職にな...続きを読む(全176文字)

会社の雰囲気としてピリピリして業務中に話ができる雰囲気ではない。
また、労働時間の長さに対して給与が上がる見込みが全くない。
社風としてはトップダウン...続きを読む(全166文字)

含み残業手当となるため、実際は残業をいくらしても給与が増えることはない。
その上、給与もとても少ないため時給に換算するとアルバイトのほうが高い。
定時...続きを読む(全164文字)

電話帳を使ってのテレアポなどがあるため、全くの新規開拓でお客様を訪問。
MVP制度があるため、新しい取り組みをした社員に対しては、報奨金が支払われる。
...続きを読む(全150文字)