ブレインワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
謎のニックネーム制が導入されており、名前の頭文字等を使ったアルファベット表記でメールの宛先等に書く。なんかカッコよさげではある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
辞めたいと言うのも二か月以上前には申告を強要されており、そのつもりで言ったら即退職を求められた。結局２週間の引継ぎ作業を行い辞めることとなり逆...続きを読む(全282文字)

【良い点】
やたらとレビューばかり繰り返され、出来ていないことの指摘ばかり繰り返される。評価されることはほぼない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大切にしないこと。
会社への不信感。
社内の意思決定プロセスが不透明で、社長とそ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は自分の意思で行動できず、常に社長とその側近の意向に沿って働かなければならないようだ。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルを生かせそうな副業をしてみたかったが、副業は禁止されていた。給料が低いので、生活のためにも副業できたほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用ばかりで面白みがない。採用面接時に社長から聞いた内容と実際の仕事内容とのギャップが大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性、男性といった性別による差別は一切ない。能力がある、もしくは意欲がある人間は誰でも登用される。女性の役員も存在している。ジェンダーが叫ばれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
独自の社員研修コンテンツを開発し、テキストも出版しているなど社員教育にはとても力を入れている。基本的なビジネスマナーやビジネスリテラシーを身に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
積極的な海外展開、時代のニーズを掴み迅速に動く会社であるため、仕事は常にチャレンジングである。また、意欲があれば積極的に登用する文化であるため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)