ブレインワークスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
アジア進出や中小企業支援など、ユニークで挑戦的な事業を展開していて新しい分野に取り組みたい人には魅力的な環境かと思います。
システム開発や請...続きを読む(全536文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が1人しかいない。そもそも社員の母数が少ないのに、管理職が増えても意味ないとは思うが。業務が属人的で残...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用ばかりで面白みがない。採用面接時に社長から聞いた内容と実際の仕事内容とのギャップが大きい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルを生かせそうな副業をしてみたかったが、副業は禁止されていた。給料が低いので、生活のためにも副業できた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は自分の意思で行動できず、常に社長とその側近の意向に沿って働かなければならない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日出勤がなかったこと。誕生日休暇など、社内に独自の休暇制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日も仕事をし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大切にしないこと。
会社への不信感。
社内の意思決定プロセスが不透明で、社長と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
１００本ノックのような、ひたすら電話営業や、訪問営業が体験できるので、営業力やトークを磨くには体質が体育会系なので、力がつきます。事業に必要...続きを読む(全199文字)

【良い点】
海外へ進出した企業や、海外に進出したい企業のサポート事業をなので、将来独立したい人や、海外での企業を目指す人には、とても勉強になり多様なオー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業は軽減という考え方なので、19時以降の残業はほとんどないので、比較的、定時でも帰れる環境。プレミアムフライデーも実施され、実行できない場...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事が好きな人しか生き残らないから、すごく安定はしそうだと感じる。そこに自分が残れるほど仕事が好きならば、余裕で安定はする。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になかった。
いいのか悪いのか、社長がよく話をしてくれる場があるし、
研修は充実しているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
気の合う同期メンバーとは結束が強くなり、全員1年以内に転職したが今でも付き合いが続いていること
【気になること・改善したほうがいい点】
理想...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ゼロから自分でやって自由度が高いので、起業したい人などは練習の機会になるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくト...続きを読む(全190文字)

福利厚生は当時の話ではあるが充実はしていない。でも社長はむしろ人間力が上がるからお金をもらってもいいくらいだという考えかた。当時はびっくりもしたが、今で...続きを読む(全188文字)

教育は基本的にOJT.事務営業系では特に難しいものはなく通常の仕事。ただスムーズにそつなく仕事を進めていく能力は必要であり、また素直に取り組めば身につい...続きを読む(全157文字)

仕事内容は当時の私としては多く、なかなかこなせず、当時は大変だったが、今思えば、やはり自分の仕事の進め方、考え方が悪かったようにも思う。何を求めて仕事を...続きを読む(全169文字)

非常にフラットです。社員全員と関わりを持て、協力し合える環境があります。
一人ひとりが自分の意思を持っており、イエス・ノーをハッキリと伝えます。
指...続きを読む(全227文字)

離職率が高いので、会社のカラーに適応し頑張れる人ならば、入社3年目くらいから管理職ポジションに就ける。社員と管理職の関係は、明確に区別されるが、管理職に...続きを読む(全176文字)

会社の雰囲気としてピリピリして業務中に話ができる雰囲気ではない。
また、労働時間の長さに対して給与が上がる見込みが全くない。
社風としてはトップダウ...続きを読む(全166文字)

含み残業手当となるため、実際は残業をいくらしても給与が増えることはない。
その上、給与もとても少ないため時給に換算するとアルバイトのほうが高い。
定...続きを読む(全164文字)

電話帳を使ってのテレアポなどがあるため、全くの新規開拓でお客様を訪問。
MVP制度があるため、新しい取り組みをした社員に対しては、報奨金が支払われる。...続きを読む(全150文字)