回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アジア進出や中小企業支援など、ユニークで挑戦的な事業を展開していて新しい分野に取り組みたい人には魅力的な環境かと思います。
システム開発や請...続きを読む(全536文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブレインワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインワークスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アジア進出や中小企業支援など、ユニークで挑戦的な事業を展開していて新しい分野に取り組みたい人には魅力的な環境かと思います。
システム開発や請...続きを読む(全536文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用ばかりで面白みがない。採用面接時に社長から聞いた内容と実際の仕事内容とのギャップが大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極的な海外展開、時代のニーズを掴み迅速に動く会社であるため、仕事は常にチャレンジングである。また、意欲があれば積極的に登用する文化であるた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がピリピリとしている環境でも気にならず、意欲的に取り組めれば評価はされる。ただし給与とは直結しない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ゼロから自分でやって自由度が高いので、起業したい人などは練習の機会になるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくト...続きを読む(全190文字)
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仕事の中でやりがいや面白味を感じたことはありません。何が悔しいってこんな腐った世界を変えられない自分が悔しい。悔し俺がかえて言いたいのに。だからね、つい...続きを読む(全153文字)
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面白味を感じたのは、月のテレアポ獲得件数でMVPを取ったとき。
MVP制度は競争にはなるが、切磋琢磨していくための1つの手段にはなっていると思う。
...続きを読む(全187文字)
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電話帳を使ってのテレアポなどがあるため、全くの新規開拓でお客様を訪問。
MVP制度があるため、新しい取り組みをした社員に対しては、報奨金が支払われる。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が1人しかいない。そもそも社員の母数が少ないのに、管理職が増えても意味ないとは思うが。業務が属人的で残...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
謎のニックネーム制が導入されており、名前の頭文字等を使ったアルファベット表記でメールの宛先等に書く。なんかカッコよさげではある。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
辞めたいと言うのも二か月以上前には申告を強要されており、そのつもりで言ったら即退職を求められた。結局2週間の引継ぎ作業を行い辞めることとなり...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事仕事の生活になる。
アフターファイブなどない。
あまりに忙しく、仕事量が尋常でないの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やたらとレビューばかり繰り返され、出来ていないことの指摘ばかり繰り返される。評価されることはほぼない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大切にしないこと。
会社への不信感。
社内の意思決定プロセスが不透明で、社長と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日出勤がなかったこと。誕生日休暇など、社内に独自の休暇制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日も仕事をし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は自分の意思で行動できず、常に社長とその側近の意向に沿って働かなければならない...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルを生かせそうな副業をしてみたかったが、副業は禁止されていた。給料が低いので、生活のためにも副業できた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性、男性といった性別による差別は一切ない。能力がある、もしくは意欲がある人間は誰でも登用される。女性の役員も存在している。ジェンダーが叫ば...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事に関われる点や、業務改善を通じて全体に影響を与えられる点にはやりがいを感じる。一方で、個人としての達成感や技術的な面白さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事の流れややり方などは、研修で教わったり先輩たちから指導してもらえたりします。ただきっちりマニュアル化されているというわけでもないので、割...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
主体的に取り組めば、どんどんやりがいが増えて裁量権も増えます。
周りは優秀な方ばかりなので、吸収できることも多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ミッションは比較的はっきりしていますが、上司により差が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドルマネジメントが弱く、個人がしっか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
子供好きなら楽しく働ける。やりがいはあるが体を使う仕事なので、長く働くのは難しい。
クラブ員は長く所属してくれることが多いので、最長で年少か...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
外からではなく、お客さんのかなり深いコアな部分まで一緒に考え推進するので(お客さんの文化や歴史の理解までやる)外からではなく一緒に会社をよく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同時に複数のプロジェクトに入れるので、クライアントである大手企業の事業構造や組織構造を知れて勉強になる。また、基本的なPC操作からクライアン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
医療、福祉の両面にとって非常に意義があり、自分の介在価値を感じられる仕事である。
サポートする歯科医院の売上拡大や患者様の健康に繋がった際は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リブコンサルティングでの仕事のやりがいは、単なる戦略提案にとどまらず、**「クライアントの変革に最後まで伴走し、目に見える成果を創出できるこ...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
業務の難易度は高いですが、その分成長機会がたくさんあって、難しい課題に取り組みながら自分の力を高めていける環境がやりがいにつながります。
【...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ブレインワークス |
|---|---|
| フリガナ | ブレインワークス |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 2億3042万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 代表者 | 近藤昇 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4番9号 |
| 電話番号 | 078-325-3300 |
| URL | https://www.bwg.co.jp/ |
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