ブレインワークスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ビジネスコンサルタント
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
女性、男性といった性別による差別は一切ない。能力がある、もしくは意欲がある人間は誰でも登用される。女性の役員も存在している。ジェンダーが叫ばれ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ビジネスコンサルタント
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
独自の社員研修コンテンツを開発し、テキストも出版しているなど社員教育にはとても力を入れている。基本的なビジネスマナーやビジネスリテラシーを身に...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ビジネスコンサルタント
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
積極的な海外展開、時代のニーズを掴み迅速に動く会社であるため、仕事は常にチャレンジングである。また、意欲があれば積極的に登用する文化であるため...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
１００本ノックのような、ひたすら電話営業や、訪問営業が体験できるので、営業力やトークを磨くには体質が体育会系なので、力がつきます。事業に必要な...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外へ進出した企業や、海外に進出したい企業のサポート事業をなので、将来独立したい人や、海外での企業を目指す人には、とても勉強になり多様なオーナ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は軽減という考え方なので、19時以降の残業はほとんどないので、比較的、定時でも帰れる環境。プレミアムフライデーも実施され、実行できない場合...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事が好きな人しか生き残らないから、すごく安定はしそうだと感じる。そこに自分が残れるほど仕事が好きならば、余裕で安定はする。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になかった。
いいのか悪いのか、社長がよく話をしてくれる場があるし、
研修は充実しているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が絶対。まともな教育もなくいきなり顧客対応をさせられる。
会社から指定された社宅もひどい環境でした。
リ...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
気の合う同期メンバーとは結束が強くなり、全員1年以内に転職したが今でも付き合いが続いていること
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と...続きを読む(全195文字)