ブレインワークスの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
女性、男性といった性別による差別は一切ない。能力がある、もしくは意欲がある人間は誰でも登用される。女性の役員も存在している。ジェンダーが叫ばれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
独自の社員研修コンテンツを開発し、テキストも出版しているなど社員教育にはとても力を入れている。基本的なビジネスマナーやビジネスリテラシーを身に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
積極的な海外展開、時代のニーズを掴み迅速に動く会社であるため、仕事は常にチャレンジングである。また、意欲があれば積極的に登用する文化であるため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
１００本ノックのような、ひたすら電話営業や、訪問営業が体験できるので、営業力やトークを磨くには体質が体育会系なので、力がつきます。事業に必要な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
海外へ進出した企業や、海外に進出したい企業のサポート事業をなので、将来独立したい人や、海外での企業を目指す人には、とても勉強になり多様なオーナ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業は軽減という考え方なので、19時以降の残業はほとんどないので、比較的、定時でも帰れる環境。プレミアムフライデーも実施され、実行できない場合...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事が好きな人しか生き残らないから、すごく安定はしそうだと感じる。そこに自分が残れるほど仕事が好きならば、余裕で安定はする。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になかった。
いいのか悪いのか、社長がよく話をしてくれる場があるし、
研修は充実しているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が絶対。まともな教育もなくいきなり顧客対応をさせられる。
会社から指定された社宅もひどい環境でした。
リ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
気の合う同期メンバーとは結束が強くなり、全員1年以内に転職したが今でも付き合いが続いていること
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あまり良い点は感じませんでしたが、年俸制のため、著しい成果を出せば翌年にすぐ反映されるかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、担当プロジェクトでの労働時間が過酷すぎ、だいたい毎日終電で帰ることがほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒に比べてキャリアのある中途採用の給与は高いようだ。また年齢に応じて考慮してもらえるように思う。
また、自分に限って言えば、昇給もしたので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人を鬱症状にしていく事にかけては天才的。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍が長い社員が固定化されたまま、新入社員だけが2，3年経た...続きを読む(全668文字)

【良い点】
女性が出産後も職場復帰しやすい環境でした。また、在宅勤務という選択肢もあり、結婚した女性にとって仕事しやすい環境だと感じました。女性も幹部に登...続きを読む(全187文字)

【良い点】
平日は終電まで働くようなことは滅多にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からはプロジェクトによっては土日出勤もあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の雰囲気がピリピリとしている環境でも気にならず、意欲的に取り組めれば評価はされる。ただし給与とは直結しない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ゼロから自分でやって自由度が高いので、起業したい人などは練習の機会になるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ません。昇級もほぼ皆無と言っていいでしょう。とても長く働ける環境...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社したばかりは残業もほぼなく、休日出勤した場合は平日に半休を取って調整してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、時間が...続きを読む(全245文字)

当時は取締役、管理職にも女性の方がたくさんおり環境としては女性の方が働きやすい環境にあったと思います。産休後に管理者として復帰されている方もいらっしゃいま...続きを読む(全161文字)

技術に関して上司から教わったことはほぼなく、最初の数回、お客様先へ一緒に同行し、それが引継ぎとなった。その後はひとりでお客様先で作業をしおり基本はルーティ...続きを読む(全151文字)

アジアをどうこうする前に、従業員への配慮と言いますか、もうちょっと大事に扱ったほうがよいのでは?企業側はそんなに偉いのか?と思ってしまう。「会社や社会はこ...続きを読む(全154文字)

とにかく給与があがらない。ボーナスは制度上無いのであるが、年棒の1/4が業績給というボーナス時期にもらえる手当となる。しかしながら、業績給をもらうには、個...続きを読む(全206文字)

業務量が膨大で休めない。仕事一筋ならともかく家庭の事を考えるとこのまま続けるのは無理と判断した。主にシステム開発のプロジェクトを担っていたが、同時に多くの...続きを読む(全194文字)