大東建託パートナーズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全166件）

【良い点】
ジムに関しては女性管理職を増やそうとしているので、今なら普通の人でも課長になれるかもしれない。まだポストが空いている。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子供がいるので頻繁に時間有休を取得している。一時間単位で取得できるし、この看護休暇は有休なので、休暇制度に関しては満点。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内システムを利用する仕事ばかりなので、この会社でしか身につかないスキルばかり。定年まで働く前提であればとても良いと思う。おもしろみは全くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生と年収が比較的良いので、手放しても良いのだろうか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所が大所帯な所ばかり...続きを読む(全263文字)

【良い点】
大きな会社なだけあり、福利厚生は充実しています。近年の流行か人手不足ゆえかはわかりませんが、退職後の出戻り歓迎制度のようなものがあり、それに...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の機会すらないアシスタントスタッフには無縁なので、内情はわからないが、女性でも社員なら若くして課長になれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アシスタントスタッフも福利厚生として慶弔休暇や看護休暇はもちろん、孫育休暇などもあり、時代の流れに即した会社だと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
都度、現代の主流に応じた研修が実施される。就業中にPCで動画視聴をし簡単なテストがあるので、時代に即していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与が社員とアシスタントスタッフ間で差が大きすぎるため、モチベーションが持続しない。業績次第で社員は国内外...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントスタッフはどんなに頑張っても給与面に反映されない。半年ごとに契約更新について面談があるが、社員登用は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若い人は比較的素直で良い子という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴10年以上はずっとパワハラを受けてきているのでその体質が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若い人からしたらもらえる方だと思う。業績によって毎月だいたい2.3万プラスでもらえる。悪いと数千円のときもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歩合時代の感覚が抜けてなく、指導しない、自分の担当は渡さないと言う感じ。
中堅の社員が威張っているが、課長も機嫌...続きを読む(全228文字)

【良い点】
同年代より比較的高水準なお給料を頂けました。残業代もしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、やはり人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
所内の雰囲気も良く、皆さんに優しくして頂きました。和気あいあいと仕事をしている方が多かったです。それに関しても完全に運要素でしかないので、配...続きを読む(全85文字)

【良い点】
多岐にわたる業務を担当することになりますので、やりがいはあります。責任のある業務ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同時進...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手なだけあり、福利厚生はしっかりしています。今後よりホワイト化が進むと思います。
資格支援等も充実していると思います。研修等もありますが、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容のメインは入居者からのクレーム対応なので精神的に病みやすい。部屋の中の修理ぐらいならなんともないが隣人ト...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に社内でしか通用しない資格の勉強をさせられかなりのストレスだった。それを理由に退職した人も実際にいた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
職種と年齢の割にはかなり高い水準。基本給は特別高い訳ではないが決算賞与が当時は多かったためそれで年収が左右される。年々決算賞与は減っていって...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事務職でも主任や課長になれるのでキャリアは詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多いので子育てしながらだとかな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は比較的不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが、評価制度は基準がかなりあいまいな部分が多い。上司の好き嫌いも...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給取得を会社全体で促している。取得率が達成されないと逆に指摘を受ける。また、週一でノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やそうとする動きはある。また、産休・育休を取得されている方も多い印象。復帰後の時短勤務など、本人の希望を比較的汲んで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生もよく、有給も入社してすぐ付与されるので働きやすい環境ではあると思う。また、研修などもオンラインではあるが、しっかりと1ヶ月間行うの...続きを読む(全331文字)