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大東建託パートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大東建託パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全70件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大東建託パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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大東建託パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大東建託パートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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70件中1〜25件表示

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の管理の仕事は一通り覚えられるので同業であれば他社でも通じる人材になれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システム...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々ホワイト企業になっていってて、世間の思ってるイメージとかなり違った。親会社の営業はまだまだ大変かもしれないが営業以外の部署はとてもホワイ...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を始めたのがつい最近のことのようで、上司となる人は基本これ以上行く当てのない中途のおじ様たち。部下の指導...続きを読む(全238文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によって雰囲気が全然違う為なんとも言えない。
    私が聞いた悪い話はある支店では1週間退社が多すぎて悪い教育環境なところもあり、常に募集して...続きを読む(全536文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日、次から次にとにかく忙しい。ただ、分業制も進みつつあるため、今後は業務量も減少すると思われます。続きを読む(全70文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が高い、ホワイト企業になろうとする努力はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくない企業の片鱗はまだある。
    新入社員は業務量が...続きを読む(全137文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体として、コンプライアンスを守ろうとする意識が強いため、有給等はある程度自由に取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は大手企業でとても安定しているし、管理をしていくことでお客様の喜ぶ顔をみていきたいと言うところでこの会社は選びました。
    【気になること...続きを読む(全136文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生もよく、有給も入社してすぐ付与されるので働きやすい環境ではあると思う。また、研修などもオンラインではあるが、しっかりと1ヶ月間行うの...続きを読む(全331文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に「男性社会」である旨を伝えられていましたが、今は女性の活躍を推進しているようなので、やる気のある女性は上を目指すこともできます。続きを読む(全74文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によるかと思うが、勤務態度が緩い社員が目立ちました。また、それを注意できない管理職が多いと感じました。続きを読む(全74文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しすぎて時間が経つのがあっという間です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんなことまでやらされるの!?ということが本当に多かった...続きを読む(全278文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模感安定性はかなり高い会社だと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時転職を急いでいた事もあり内定が取れた1社目だったの...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体がキレイで、清掃が行き届いていたる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の豊かな生活を確保してくれてくれてるのが非常にありがたい続きを読む(全78文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に新人を本社に集めて研修を行っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が不足していたのか、課長1名で2営業所を担当...続きを読む(全146文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によって、働く環境が変わる。新卒の育成がいまいち。続きを読む(全48文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は仕事に見合った分でそれなりにもらえていたと思います。
    住宅手当的な感じで、会社が管理しているマンションに住む事が出来たと思います。
    【...続きを読む(全527文字)

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    --

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【本・サイトで調べた】入社理由のひとつとして、福利厚生が充実している点を挙げる方が多いように感じた。管理スタッフなどはお客様と直接関わる場面も多いため、困...続きを読む(全396文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    管理業務だけかと思っていたが、営繕契約や保険加入促進など他の管理会社ではあまりないような事が多かった。続きを読む(全51文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    福利厚生がかなり充実しておりその点ではホワイトだと言えると思いました。続きを読む(全35文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    管理以外にも業務が多岐に渡り明らかに人手不足である。続きを読む(全26文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    入社時はよかったが、すぐに給料が頭打ちになり1円もあがらなくなる。続きを読む(全33文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組織が大きいので分業化が進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    審査業務は社内でないと通用しないスキルなので、他社に転職する際...続きを読む(全85文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸管理担当者として、家賃回収、工事契約と、管理担当、工事担当を同時にこなす必要がある。続きを読む(全64文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職ではないため営業ノルマは無いと採用時に言われましたが嘘でした。営繕ノルマや家賃回収ノルマは多数あり追われ、...続きを読む(全172文字)

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    70件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所次第ですが有給消化もしやすく、当日や半休にすることも可。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にお客様に対しての仕事になるの...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績のよい営業所であればボーナスの査定も良く一回100万近くもらっている社員もいます。
    業界全体をみれば多くもらっているほうだと思います。
    ...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務が多岐にわたるので様々な能力が身につく。
    折衝,営業能力、クレーム対応などで対応能力が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の一般的な福利厚生はあります。
    少しであれば男性でも育休などは取得できるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな企業の...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後賃貸需要は増えるので拡大し続けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大に伴う人材確保が遅れているので、1人当たりの仕事量...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず働くことが可能。給料も女性だから少ないとかはありません。同じ仕事をしているので当然だとは思いますが。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己都合であれば対応は早くしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初から業務量が多く、覚えるのに苦労します。
    私は続けられるビ...続きを読む(全109文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸以外にもいろいろな事業に手を出し始めており、社員もよくわかっていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    郊外のエリアでは空き部屋...続きを読む(全143文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日で土日祝が休みです。
    有給も取らなければ怒られます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが多いのはありがたいが仕事量は...続きを読む(全114文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入居者クレームはコールセンターが24時間受電しているため、業務終了後に対応する必要は無い。携帯も会社に置いていかないといけないため、プライベ...続きを読む(全335文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の部分。年2回で4カ月分程度と聞いていたが、実際は年2回2か月分程度。契約数の成果が一番表れるところだが、そ...続きを読む(全90文字)

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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を増やしどんどん事業展開を広げていくという話だったが、入社してから4年でかなり縮小。店舗は20店舗くらい閉店...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 35年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていた以上に、来店されるお客様が多かったです。単身、ファミリーの方々。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は自社管理物件のみ、...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な知名度が高く反響営業が中心である点に惹かれて入社しました。実際にご来店されるお客様は多く飛び込み営業などの苦労は全くありません。

    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかに落ち着いて、安定して仕事ができると思って入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約後は施工管理に引継ぎと聞いていたが、そん...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば社歴に関係なく正当に評価され、給与に直結する仕組みは事前のイメージ通りで納得感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エイミックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キーエンスのAIを導入していたり自動化を進めているのでロボットが作業をしてくれたりするので作業効率があがって残業も減りました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産企業がブラックが多い中、忙しくはあるが、繁忙期以外は割とワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は全く残業がない。ほぼ毎日定時で上がれる点は魅力的だと思う。
    また、当時は金額が少ないが賞与が3回あった。
    シフト制で月の公休日数が決...続きを読む(全196文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大東建託パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 大東建託パートナーズ株式会社
    フリガナ ダイトウケンタクパートナーズ
    設立日 1994年7月
    資本金 10億円
    従業員数 4,290人
    売上高 1兆1113億7200万円
    決算月 3月
    代表者 松本與喜
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
    URL https://www.kentaku-partners.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132500

    大東建託パートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。