公商の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも古き日本の会社といった感じで男は力仕事、女は雑務といった感じです。男女で体格の差があるのは本当なので、できることをやるのはいいこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
速やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採っていただきましたが入社半年で社内の半数をリストラ。私以外の同職先輩社員全員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有形商材の営業として店頭で手に取られ購入されるのを見たときは嬉しさ、やりがいがありました。バイヤーと企画を進めるためやり切った時は達成感があ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
インテリア業界において柔軟なOEM提案が可能。意匠性の高い提案を行うことで海外輸入の大量生産品と差別化を図ることができる点は優位性がある。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職金が1年以上で出る点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書ききれません。
各業務内容の範囲を超えすぎている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手続き自体は正常に行ってもらえますのでその点は評価できるかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が明らかに落ち目な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません。
しっかりとした教育環境が整っていないため手探り状態となってしまいます。
そこまで難しい業務がないため自分見て学んでいけば営...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特に責任問題はないので普通にしていれば普通に働いていけます。逆に成果による評価は大してないかも知れません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業界の中でも生産キャパ・知名度、ナンバー１なので新規の商売も決まりやすく、最初の契約はスムーズにとれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人の良い人が多いのは確かです。
一緒に考えたり笑ったり出来ます。
悩んだりして相談してもちゃんと答えてくれる人が多いです。
この辺りに関して...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
時間給、半休、フレックスによる時間の調整もできるのでライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になっても引越し費用の一部負担があるだけで、住宅手当などは一切ないです。（あるという人もいるけど、周りはもら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
タバコを吸う人は間に休憩を挟んでいる。行事の時にぜんざいをいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室はあるが、女性社員が湯...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内販売が利用できるため、取り扱いブランドがご自身の趣味に合うようでしたらメリットがあると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に一回社員旅行があるが、営業はほぼ仕事が入っており行くことができない。新入社員の時に1回だけ行ったのみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です！企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
クリスマス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
外資企業なので、病気有給休暇が付与されるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本あまりないと思っていい。
高...続きを読む(全133文字)